【荻窪】コンストラクションマネジメント※大規模再開発等/内勤/土日祝休/年休129日/残業20H以下【dodaエージェントサービス 求人】
ファーストコーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【荻窪】コンストラクションマネジメント※大規模再開発等/内勤/土日祝休/年休129日/残業20H以下
〜施工管理からのキャリアチェンジも歓迎/独自の「造注方式」により営業利益率業界2位/スタンダード上場/土日祝休/年休129日/残業20H以下/本社での内勤で働き方◎〜
■業務内容:
弊社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割を担っていただきます。
現場常駐ではなく、本社での内勤で案件全体をマネジメントするポジションになります。
・コストや工程の確認
・品質/リスク管理
・工事の進捗確認
・その他契約管理等
■就業環境:
・年間休日129日、完全週休二日制(土日祝)、残業は20h以内と少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。
■造注方式とは:
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■当社について:
デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。
独自の造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位(上場企業)です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
マンション建築分野での現場経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円
<月額>
666,666円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年1回(決算賞与※業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各現場
※転勤はございません
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入
退職金制度:勤続3年以上で適用
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■職位に応じた各種研修制度(階層別技術職研修など)
■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
■資格取得奨励金(会社指定資格)
<その他補足>
■株式給付信託制度
■従業員持株会制度
■人間ドック受診補助(40歳以上)
■医療費補助制度
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
■携帯電話貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休瑕、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創業記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファーストコーポレーション株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
総合建設業