【札幌/転勤なし/未経験歓迎/I・Uターン歓迎】土木施工管理/手当充実/休暇...

北土建設株式会社

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【札幌/転勤なし/未経験歓迎/I・Uターン歓迎】土木施工管理/手当充実/休暇充実/創業70年【dodaエージェントサービス 求人】

北土建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19

仕事内容

【札幌/転勤なし/未経験歓迎/I・Uターン歓迎】土木施工管理/手当充実/休暇充実/創業70年

■主な業務内容
公共工事(道路工事、河川工事、上下水道工事等)における施工管理業務をお任せします。
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・労務管理
・原価管理など様々な管理業務
■勤務場所
本社(札幌市中央区)※現場勤務のない時期がメインです
各現場(札幌市および郊外)※ほとんどが自宅から出勤できる範囲内です
■入社後の流れ
中途採用のため、短期間の社内教育後すぐ現場配属を想定しています。
■組織構成
土木技術者:47名
変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車免許一種

■歓迎条件
何かしらの施工管理経験
土木施工管理技士(2級)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜285,000円
その他固定手当/月:44,000円〜51,000円

<月給>
264,000円〜336,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記、その他固定手当は24時間分のみなし残業に対する手当

◆車損料:35,000円〜55,000円/月(現場勤務期間に限る)

■賞与:7月、12月
■昇給:4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区南十条西14-1-18
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜18:00

<その他就業時間補足>
みなし残業24時間を超える分については、実績に基づき時間外手当を支給
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:本社勤務時は月額55,000円を上限として支給
家族手当:配偶者(50,000円)、子ども(2,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上から

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当および学資資金制度あり

資格手当
・土木施工管理技士1級 10,000円/月
・技術士 10,000円/月

<その他補足>
燃料手当

奨学金返済支援制度
・さっぽろ圏奨学金返還支援事業によるもの
財形貯蓄
社員持株会
永年勤続表彰制度(勤続10, 20, 30年)
褒賞制度(工事に対する表彰について)
育児・介護休業制度
健康診断(30歳以上は人間ドック)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同一
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日
・完全週休二日制(土日休み)、祝日(現場勤務ではない場合)
・年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇
・リフレッシュ休暇、週休3日制(現場勤務のない1〜4月は金曜日休み)

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
北土建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
当社は昭和29年の創業以来、北海道における社会資本整備を通じて「技術と信頼」をモットーに地域づくり、社会環境づくりに全社を挙げて取り組んできました。
昨今の建設業界は、公共事業の削減や長引く経済不況等、我々建設業を取り巻く環境は大きく変化しており、これらの時代の変化に的確に対応できる建設業のあり方を問われています。
また、企業の社会的責任(CSR)、法令順守(コンプライアンス)など、社会から信頼される企業づくりを全社員が心ひとつに取り組んでいくことが、より一層求められてきております。
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