THREE Xross事業部 セールス局 マネージャー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社3WELL [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
THREE Xross事業部 セールス局 マネージャー候補
■ポジション概要:
◎インフルエンサーを起用したSNSタイアップ広告を通じて、企業のブランド価値向上を支援する「THREE Xross」。さらなる事業成長を見据えて営業組織の体制強化を進めています。
◎本ポジションでは、ナショナルクライアントをはじめとした様々な業種・規模の企業、また広告代理店との協業を通じて、SNSを活用したタイアップ施策の企画提案を担っていただきます。投稿設計や進行管理は専任ディレクターが担うため、営業は上流工程に専念し、価値の高い提案・リレーション構築に集中できる環境です。
◎将来的には、営業戦略の設計やKPIマネジメント、メンバー育成といった組織マネジメント領域にも携わっていただきます。SNSマーケティングという変化の早い市場で、事業と組織の両面に深く関与できるポジションです。
■具体的な業務内容:
◎SNSマーケティング領域における営業戦略・戦術の設計と実行
◎チーム・事業のKGI/KPI設計、実行管理、パフォーマンスマネジメント
◎営業プロセスの仕組み化・業務改善による生産性向上の推進
◎メンバー育成および成長支援の仕組み設計と運用
◎クライアント(ナショナルクライアント・SMB含む)へのSNSタイアップ施策の提案営業および関係構築
◎広告代理店との連携を通じた案件獲得・パートナーシップ強化
◎既存顧客へのアップセル・クロスセル提案によるLTV最大化
■ポジションの魅力:
◎単なる営業ではなく、ブランディング視点での企画提案・営業戦略の立案・KGI/KPI設計・チーム構築までを一貫して担うポジションです。型化されたオペレーションに従うのではなく、自ら施策・仕組みを設計し、企業とインフルエンサーの“共創”による価値提供をリードします。
◎提案・改善・マネジメントまでを広くカバーできる裁量があり、営業活動全体の生産性向上にも関与可能。経営との距離が近く、意思決定スピードも速いため、戦略立案から実行までを短いサイクルで高速に回すことができます。
◎Xross事業部には20代の若手メンバーが多く在籍しており、プレイヤーとしての成果だけでなく、チーム全体の成長を支えるマネジメント力も求められます。再現性ある育成方針や支援体制を設計し、組織としての成果を最大化することがミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
■歓迎条件:
・マネジメント経験(少人数でも可)
・広告業界/WEBマーケのご経験がある方
・インフルエンサーマーケティング領域の知見
・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験
・無形商材/サービスに関する営業経験
・D2Cビジネスのご経験
・マーケティング領域のPM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,080万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,942円〜665,896円
固定残業手当/月:130,058円〜234,104円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜900,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■決算賞与:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分/各線「渋谷駅」より徒歩12分
<転勤>
無
転勤はございません。
※希望があれば海外拠点での勤務も検討可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:月3万円まで(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、評価制度、1on1制度
<その他補足>
■インセンティブ・表彰制度
■定期健康診断
■ストックオプション(予定)
■社員旅行(2025年は沖縄)
■転生チャレンジ(社内FA)
■社用PC・社用携帯貸与
■会社負担による食事会(四半期に1回程度)
■服装・髪色・ネイル自由
■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は10:00〜19:00(実働8時間)勤務。その他の待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇(規定期間内に3日取得可能)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社3WELL
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 事業内容
3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。
事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。
■THREE With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』
■THREE Xross『純広告型インフルエンサーマーケティング』