【福岡／北九州市】反響型営業◆パナソニックグループの安定基盤／転勤無し／福利厚生＆フレックスタイム◎【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックホームズ北九州株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【福岡／北九州市】反響型営業◆パナソニックグループの安定基盤／転勤無し／福利厚生＆フレックスタイム◎
◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません／ES（従業員満足度）グループ内全国トップクラス◇◆
＼求人のポイント／
・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い
・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給
・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制
■業務内容：
パナソニックホームズが提案する新築戸建および集合住宅に関する、一連の営業販売業務を担当していただきます。特に最近では環境に配慮し、災害に強い家を求める傾向が高まり、機能性や安全性に優れたパナソニックホームズの家に注目が集まっています。お客様へのニーズのヒアリングから提案、お引き渡しまで、理想となる家づくりに対してトータルに関わっていただきます。
■主な仕事の流れ：
（1）住宅展示場に訪れた方や分譲地や住宅に関する資料請求した方へ、新築か建て替えか等のニーズをヒアリング
（2）家を立てようとする土地の目視確認（土地をお持ちでない方には、条件に合う土地探しも行います）
（3）役所や法務局にて敷地の条件を調査、計画の可能性について調べます
（4）お客様のご要望や条件を踏まえた上で、プランの策定・資金計画等を提案
（5）住宅展示場やショールーム、実際の物件などを参考にしながら、イメージを形にしていきます（専門的なことは設計担当と相談します）
（6）お客様にご納得いただければ、成約
※その後も家の完成・お引き渡し、そしてアフターサポートまで、お客様とより深い信頼関係を築いていきます。
※一人当たり約1〜3名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています。（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニックホームズグループ内で堂々のトップクラスを獲得しています）
■組織構成：
営業部門には現在15名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方尚可※なくても可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制のため、お子様の学校行事やプライベートの用事などスケジュールが組みやすいです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・奨学金制度
・結婚、出産祝い金
・住宅取得補助制度
・役職手当
・資格手当
・確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・携帯電話・社用車（通勤利用OK）貸与
・報奨金制度
・勤続表彰
・ベネフィット・ワン（選択型福利厚生サービス）
・パナソニックグループ保養施設利用可
・パナソニックグループ共済金 など
・パナソニックホームズ研修センターでのキャリア社員研修あり※滋賀県にて3日間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、メモリアル休暇、勤続表彰休暇、産前産後・育児休業制度
■有給休暇
■ファミリーサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックホームズ北九州株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
パナソニックグループの住宅事業を担っています。
その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。
戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。
最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。
■ビジョン：
「うちの会社には何百もの事業がある。その中で、ひとつだけ自分自身がやりたい事業がある。それが家づくりだ。」50年以上前、創業者の松下幸之助の言葉からすべてが始まりました。当時は豊かさを目指して走り始めたばかりでしたが、住まいは「人の豊かさを支える大切なもの」という視点自体は今と変わりませんでした。暮らし視点で家電製品を手がけてきたように、住宅にも細やかな「ものづくりの姿勢」を貫いてきました。
時は流れ現在、家づくりには、さまざまな課題を突きつけられています。私たちの家は常に「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1でありたいと願い、パナソニックホームズは、これからもさまざまな挑戦を続けていきます。