【杉並区】電気工事士を活かす◆電気工事施工管理◆資格取得サポート充実／公共・民間工事の幅広い実績【dodaエージェントサービス 求人】
栄新テクノ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/20
仕事内容
【杉並区】電気工事士を活かす◆電気工事施工管理◆資格取得サポート充実／公共・民間工事の幅広い実績
〜杉並区に本社を置く、官公庁案件や民間企業からの元請け工事会社／景気に左右されにくく経営基盤も安定／風通しのよさ◎〜
■仕事内容：
各種建築物における電気設備工事の施工管理（安全管理、品質管理、原価管理、工程管理）を行って頂きます。判りやすく言えば、電気専門の現場監督です。
具体的には下記の何れかになります。
◇本社での業務：各現場の段取りや現地調査、見積書等の各種書類や図面の作成、現場管理を行って頂きます。
◇長期現場の場合は、現地に仮設事務所を設置する為、そちらに直行直帰し、その現場の施工管理を行って頂きます。
■働き方／ポジションの魅力：
・20代から60代まで幅広い年代が在籍、様々な知見が得られます。
・資格取得奨励制度により各種試験に合格するとお祝い金を支給いたします。
・技能講習、特別講習を会社負担で積極的に受講して頂けます。
・一人で現場に出れるようになりましたら専用車を無償貸与します。
・電気工事がメインの会社ではありますが、建築や設備の技術スタッフが在籍しておりますので、建設に関し幅広い知識を得ることができます。
・年2回の賞与のほか、業績次第で決算賞与が支給されます。
■地方からの上京就職者も歓迎します：
・徒歩、自転車圏内に住宅探しのお手伝いいたします。（敷金、礼金会社負担、家賃補助3万円／月額）
・引っ越し費用補助上限6万円（場所等を考慮）※30歳未満の方限定／2025年7月から適用
・面接で上京される際の交通費は会社負担（1次面接はオンラインで対応可）
■当社の魅力：
◇安定性バツグン
官公庁向けの公共工事や、ビル・マンションの屋上防水、外壁の調査・補修・塗装工事、賃貸住宅の原状回復リフォーム、老朽化の進んだお部屋のリノベーション工事といった民間工事など、多数の施工実績があります。確かな技術力により信頼を築いており、安定性はバツグンです。
◇なじみやすい環境
創業以来、堅実な経営を大切にし、着実に実績を積み重ねてきた当社。スタッフの定着率が高く、風通しのよさはバツグンで、なじみやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第2種電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel／簡単な入力程度）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
＜年齢制限＞
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
490万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜365,000円
固定残業手当/月：95,000円〜135,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり（前年度実績あり）
■賞与：年2回（計2カ月分／前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区桃井4-16-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00〜18:00
8:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間／1年単位の変形労働時間制に基づき、年間カレンダーや現場予定表により定めます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり：月額30,000円）
住宅手当：30歳未満 上限3万/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上が対象
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
＜その他補足＞
■職務手当
■引っ越し費用・家賃補助（30歳未満の方※当社規定による）
■建退共・特退共加入（勤続1年以上）
■年1回健康診断
■各種祝金、見舞金、レジャー補助等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■週休2日制：日、祝日、その他
※基本的には4週8休制になりますが、現場予定表によります。繁忙期には出勤となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 栄新テクノ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■当社の事業について：
・電気設備を中心とした、建築設備全般工事の設計施工（建設業許可：電気・管・建築・内装・防水・塗装）
・売上高の6〜7割は官公庁発注の案件（東京都、杉並区、JKK等他）となっています。
・公共施設、学校、テナント、マンション共用部等の施設改修工事がメインとなり、売上高の殆どは元請施工です。
・地元杉並区発注工事の成績優良者として全業種の中でもトップクラスの成績を収めています。
■当社について：
1966年創業、東京都杉並区に本社を置く設備工事会社です。杉並区発注の官公庁案件や民間企業からの元請け工事会社として、主力の電気設備工事をはじめ、空調・換気設備工事等も手かげています。案件の規模は数千万円台が中心で、近年は1〜3億円前後の案件も増加しています。また、建築事業も展開。ビル・マンションの屋上防水や外壁の調査・補修・塗装工事、リフォームやリノベーション工事など、多数の施工実績を有しています。
■当社の強み：
創業以来堅実経営をモットーとしております。従業員の平均勤続年数は14年と定着率が非常に高く、従業員の風通しの良い会社です。
長年積み上げた実績と、都内を中心とした官公庁の元請け案件が多いため景気に左右されにくいのが強み。一定利益が得られる工事のみを受注しており、受注を過度に増やすことなく利益率を上げています。そのため経営基盤も安定しています。