【制御系エンジニア】プライム案件のみ◆自社内開発◆自動化技術◆フレックス有◆副業可◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンシェル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/20
仕事内容
【制御系エンジニア】プライム案件のみ◆自社内開発◆自動化技術◆フレックス有◆副業可◆リモート可
【FA（ファクトリーオートメーション）や物流システム自動化の設計・開発・完工までを自社単独で行うシステム会社】
◎自社内開発環境で付加価値を高められる／全て直受け案件
◎花王・UNIQLOなど大手企業と取引
■業務内容：
・FAやWCS／WESの設計、開発、導入（顧客へのシステム提案〜導入まで）
・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築
※システムはお客様ごとにカスタマイズされており、すべて自社内で開発
・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部です。
■補足：
・開発は案件毎に2〜5名のチーム編成しています。
・すべて自社内で開発しており、外部に出すことは一切ありません。
・納品フェーズではクライアント先に訪問することが多いです。
・案件によっては長期（３ヶ月程度）での参画となる場合もあります。
■案件事例：
・花王株式会社様 豊橋工場完全自動倉庫
・トラスコ中山株式会社様 国内5か所
・アスクル株式会社様
・株式会社ユニクロ様
・ソフトバンクロジスティクス株式会社様
・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など
※物流業界に限らず、「設備の制御・監視」による自動化は工場や倉庫など様々な業態の企業に需要があります。
■組織構成：
・人数：16名
・役職：マネージャー2名＋リーダー2名＋取締役1名＋代表１名＋メンバー
・男女比：8：2
■入社後の流れ：
・まずは1〜2年程度、今動いている開発案件の開発・テストから携わっていただきます。弊社案件の特性をつかみながら、開発メンバーとしてぜひ力を発揮してください。
・その後、PL/PMとして顧客との折衝や仕様設計、チームマネジメントなど、組織の中核メンバーとして活躍してくれることを期待しています。
■開発環境：
・最新ノートPC
・サーバー：オンプレミス
・OS：Windows Server
・言語：C#
・DB：Oracle
・バージョン管理：GitHub
■働き方：
・年休120日以上
・副業OK
・フレックス可能
・残業20h程度
・リモートワーク可能
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・何かしらの開発経験をお持ちの方（目安5年）
■歓迎条件：
・PLCの開発経験／FA開発経験（WCS、WESを含む）
・チームマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,500円〜937,500円
＜月給＞
437,500円〜937,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※成績に応じて2〜16ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1万5,000円／月一律
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■服装自由
■昼食：玉子屋（自己負担250円／日、半額会社負担）／日々希望制
■フリードリンク（エスプレッソマシン設置）、お茶・紅茶、水など
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設／スポーツ施設等利用可）
＜柔軟な働き方＞
・やるべきことが終わったあとは、自由に休みをとれるようにしています。
・仕事の切れ目など仕事がないときは、法定有給休暇以上の有給休暇を取得できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇、年末年始休暇、特別（慶弔）休暇
■有給休暇：入社時5日、半年後10日、最大20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンシェル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・各種システム設計
・コンピュータソフト開発設計
・シーケンサーソフト開発設計
■当社について：
当社はFA（ファクトリーオートメーション）や物流システム自動化（WCS・WES）の設計・開発・完工までを自社単独で行うシステム会社です。
クライアントは鉄鋼や石油、化学、繊維、食品メーカー、物流のアウトソーシングを行う3PL（サードパーティロジスティクス）まで多岐にわたります。
■案件事例：
・花王株式会社様 豊橋工場完全自動倉庫
・トラスコ中山株式会社様 国内5か所
・アスクル株式会社様
・株式会社ユニクロ様
・ソフトバンクロジスティクス株式会社様
・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など
※物流業界に限らず、「設備の制御・監視」による自動化は工場や倉庫など様々な業態の企業に需要があります。
■事業の特徴・市場ニーズ
少子化や労働人口の減少を背景に自動化・DX化を目指す事業者が急速に拡大しています。物流DX市場においては2030年までに1兆1670億円に成長すると言われており、弊社が得意とするWESにおいても市場規模が2023年比の10倍に拡大すると予測されています。
ただ、事業プロセスのオートメーション化は多額のコストを必要とするため、最初からフルオートメーションを実現できる企業ばかりではありません。我々の自動化技術では、既存設備をそのまま活用したスモールスタートが可能。その後の事業拡大に合わせた新たな設備導入や上位システムの変更など、事業フェーズに合わせて現場も対応可能な柔軟性のあるシステムを提供しています。