募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
★普通自動車免許
★法人営業経験（製造業のお客様へ機械や設備などの提案営業経験）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜324,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
236,000円〜324,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給には一律手当を含みます
※固定残業手当はなく、残業手当は別途支給となります。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月／実績5.94ヶ月／2024年度実績）
※企業業績により変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都港区芝浦3-16-4
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：淡路市夢舞台1-38
勤務地最寄駅：JR高速バス（大磯号）線／聖隷淡路病院前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・JR各線『田町駅』より徒歩約5分

※研修期間に本社淡路島で就業いただくことがございます※
寮あり。


＜転勤＞
当面なし

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：６万円まで支給
社会保険：■特記事項無し
厚生年金基金：■特記事項無し
退職金制度：■本採用後3年以上勤務の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・産休育休制度
・介護休業制度
・退職金制度
・通信教育補助制度
（約200コースの講座のうち、修了時に受講料の50％を補助）
・社員持株会（月島ホールディングス持株会）
・医療保険加入
・インフルエンザ等予防接種費用補助
・外部福利厚生サービス加入
・各種表彰制度
・慶弔見舞金制度

◎育児・介護休業制度が充実しています！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は日給制となります。
日給単価：11,800円〜16,200円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり
※年に1回社内イベントのため土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
※試用期間終了後、有給休暇付与（10日）
※時間有給休暇取得可能

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

プライミクス株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■会社案内：
攪拌処理技術の専門メーカーとして業界大手であり、攪拌に関する最高の技術とソリューションを提供することを目指しております。
当社は、医薬品分野、化粧品分野、食品分野、化学・エネルギー分野といった、多岐にわたる事業展開を行い幅広い市場ニーズに対応しています。
■事業内容：
・液体、粉粒体の乳化、分散、混練、微粒化機器の製造、販売とシステムエンジニアリング
・乳化、分散に関するハードとソフトの研究と新製品開発
■企業の魅力：
当社は攪拌処理技術の専門メーカーとして業界大手に位置づけており、ISO（国際基準化機構）認定の技術開発型企業です。攪拌技術の最先端を担う化学機械＆同プラントエンジニアリングを手がけています。そして、様々な国際特許を有し、国内や海外でも高い評価を得ています。
■企業の特徴：
医薬、化粧品、食品、化学、電池業界と様々な業界に対応しております。
当社の強みとしましては、医薬、化粧品、食品の分野は昔から納入している会社も多く安全性を重視することから、他社が新規参入しにくい分野となっております。
また、化粧品だけ、や、医薬品だけ、に特化した会社が多い中、当社は様々な業界に対応しておりますので、何らかの要因でひとつの業界で売上が落ちることがあっても、その他で十分まかなっていくことができます。
■社風：
「社員満足度」を追求することで働き易い環境を作り上げ、社員の満足度イコール顧客の満足度に繋がると考えている社風があります。社員の提案内容に耳を傾け、応援する風土があり、風通しの良い企業です。