募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3DCG、映像、WebGLなどの表現技術に関する3年以上の実務経験
・複数人チームでのプロジェクト推進経験（社内外クリエイターとの協業を含む）

■歓迎条件：
・サービスデザインやUXデザインへの関心・理解
└ビジュアル中心の案件だけでなく、UX起点での制作経験やディレクション経験をお持ちの方、あるいはこれらに強い関心があり、学びを深めたい方を歓迎します。
・DCCツールの知識（Blenderなど）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円〜629,533円
その他固定手当/月：101,900円〜203,800円

＜月給＞
416,666円〜833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給機会：年1回
■その他固定手当：45時間分の裁量労働手当として

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：子ども手当
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習支援制度
■HCD資格支援制度
■外国籍社員ヒ？サ？取得支援制度
■外国籍社員日本語学習支援制度

＜その他補足＞
■産前・産後休業・育児休業・時短制度
〈直近の実績〉（2023年7月〜2024年6月）
・育休からの復帰率：100％
・産前産後休業：5名
・育児休業：6名
・時短：4名
■子ども手当（義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度）
■介護休業
■健康診断補助・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種の補助・メンタルヘルスケア
■慶弔見舞金
■表彰制度・勤続年表彰
■社員旅行
■コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・慶弔休暇・自分記念日（年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得可）・代休（プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フォーデジット

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」

フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。
今後クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン＆テックを世界中で提供していきます。