【横浜】財務経理・総務労務の責任者◆自動車買取で国内大手/IPO準備中/成長...

カレント自動車株式会社

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【横浜】財務経理・総務労務の責任者◆自動車買取で国内大手/IPO準備中/成長企業で経営リーダー【dodaエージェントサービス 求人】

カレント自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/01

仕事内容

【横浜】財務経理・総務労務の責任者◆自動車買取で国内大手/IPO準備中/成長企業で経営リーダー

〜IPO準備中/財務経理経験を活かし、業界最大級のカーテック企業でリーダーの一人になる/自動車再生メーカーを目指す/年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス自動車買取サービス「外車王」等展開〜

■概要:
◇当社内の組織PAユニットに属する財務経理チーム、総務労務チームのマネジメント
・財務経理チームは正社員3名、派遣社員1名の4名体制
・総務労務チームは正社員3名体制
◇PAユニット全体の生産性向上&全体最適化(組織づくり)
◇決算業務(メンバー業務のレビュー中心)
◇開示関連業務
◇内部統制、各種規定の整備
◇IPO準備に向けた監査法人・金融機関対応、及び管理体制整備
◇総務業務(メンバー業務のレビュー中心)
◇情報システム業務(メンバー業務のレビュー中心)
◇法務業務
◇労務業務(メンバー業務のレビュー中心)

■当社について:
カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。輸入車や旧車などの取扱いの難しいクルマを修理・修復し、価値を高めて市場に再流通させることでサステナブルな事業を展開しています。具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売(卸し/小売)まで全て自社内で完結できることが強みです。
また、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇基本的なITリテラシーがある方
◇他社での管理部長(または、それに相応するポジション)での実務経験
◇財務経理系の実務経験

■歓迎条件:
◇税理士・公認会計士の資格
◇弁護士資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):433,700円〜743,400円
固定残業手当/月:149,700円〜256,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,400円〜1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:30
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、16:30〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月70,000円まで
家族手当:家族手当月5000円、子ども手当月5000円
住宅手当:月20000円※在籍期間2年以上
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格手当
■各種研修制度充実

<その他補足>
■役職手当(チームリーダー以上が対象)
■通勤手当(月70,000円まで)
■愛車手当(月5,000円)
■残業手当(1分単位で支給)
■健康促進施策
■懇親会費補助
■社員紹介制度(報奨金50万円※正社員の場合)
■ストックオプション制度
■社員割引制度(車体/パーツ/整備に適応可)
■結婚祝い金・出産祝い金
■その他慶弔見舞金
■育休・産休制度(取得実績あり/復帰率100%)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変動無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制/土日祝休み※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カレント自動車株式会社
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
カーテックで自動車再生メーカーへ!価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。
<事業内容>
■輸入車販売事業:輸入名車専門店ガレージカレント (GARAGE CURRENT)では、車好きの心をくすぐるマニア垂涎のモデルを徹底した品質管理のもと全国へ販売しております。
■修理・整備・車検・板金事業:カレントテックセンタにて、輸入車専門工場として最新設備・診断機器を完備し、修理、整備、車検、板金など旧車から最新モデルまで幅広く行っており、技術力には自信があります。
■自動車買取事業::「外車王」「旧車王」を運営⇒輸入車・旧車・クラシックカー・希少車に特化し、長年培ったノウハウを生かし適正に査定し、大手では高値がつかないようなモデルも全国高価買取しております。
■パーツ事業:輸入車に特化したパーツの供給事業をおこなっており、世界中から低価格で高品質なパーツや入手困難パーツなどを輸入しております。
■輸入車パーツ販売:輸入車パーツ専門のECサイト「EUROAUTO.JP」を運営しております。
■経営理念:「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」
カレント自動車の経営理念は、能力よりも、経営理念の共有がもっとも重要だと考えています。 経営理念とは仕事に対する考え方のことです。
■仕事に対する考え方 ・チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要
会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。
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