【岡山/総社市】品質管理(リーダー候補)◆自動車部品メーカー◆年休120日/...

株式会社共立精機

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【岡山/総社市】品質管理(リーダー候補)◆自動車部品メーカー◆年休120日/残業15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社共立精機 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/27

仕事内容

【岡山/総社市】品質管理(リーダー候補)◆自動車部品メーカー◆年休120日/残業15時間程度

【〜自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー/海外含めた大手メーカーとの直取引多数/残業月平均15h程と働きやすい環境/中途入社の方も多く、なじみやすい明るい雰囲気の社風〜/マイカー通勤OK】

■業務概要:
品質保証に関する各種業務を行っていただきます。製品の品質を確保するための仕組みの整備や改善、お客様からの品質に関する問い合わせ対応なども行っていただきます。
<具体的には・・・>
・4M変更管理
・品質不具合対応
・顧客監査資料準備
・IATF16949事務局・品質マネジメントシステムの管理 等

■当社が大切にしていること:
当社の従業員に求めていることは、既存のお客様との信頼関係を大切していただきたいと考えております。品質管理の業務はスタンドプレーでは成り立ちません。「チームで成果を上げて、その成果をチームで喜べる人」そんな方と一緒にお仕事をしたいと考えています。

■当社について:
自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの50余年にわたり研究と技術 革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。

<数字で見る共立精機>
・創業:63年、平均勤続年数:20.5年
・弁当代補助制度:本人負担額 1食 240円
・平均有給消化日数:18.4日(2021年度実績)
・育休取得率:女性100%(過去3年実績)
・eラーニング講座数:5,000コース以上
 ※その他、結婚・出産等の慶事や本人・家族の弔事等の際に勤続年数に応じて慶弔金が支給されます。
(例)結婚祝:勤続3年以上5年未満 50,000円
   出産祝:20,000円(勤続年数関係なし)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理のご経験をお持ちの方(3年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,300円〜304,800円

<月給>
254,300円〜304,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。
■昇給:年1回(1月)※1,000〜10,000円/前年度実績
■賞与:年2回(7月・12月)※計2.7ヶ月分/前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県総社市真壁1515
勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅
受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(屋内禁煙)/屋外に喫煙所有)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■最寄り駅:総社駅(徒歩20分)

<転勤>

転居を伴う転勤はなく、第三工場(岡山県総社市久代1408-5)への転勤可能性はございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(勤続3年以上)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用援助金制度
■eラーニング講座有(5,000コース以上)

<その他補足>
■役職手当
■給食費・作業服一部会社負担
■育児休業(取得実績あり)
■弁当代補助制度:本人負担額 1食240円
■慶弔金制度(結婚、出産等の慶事や本人・家族の弔事等の際に勤続年数に応じて慶弔金が支給)
例)結婚祝:勤続3年以上5年未満 50,000円、出産祝:20,000円(勤続年数関係なし)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休み:基本土日休み(年1回程出勤有)
■長期休暇:GW、年末年始、夏季連休
■その他:年次有給休暇
※祝日は長期休暇に振り替え・夏季変則出勤有

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社共立精機
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
冷間鍛造による自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)の開発・製造
情報提供元:

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