募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械加工の製造経験をお持ち方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円

＜月給＞
220,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載年収には夜勤手当を含んでおります。
【昇給】年1回（7月/業績による）　　
【賞与】年2回（9月,3月/業績・評価に準ずる）
【昇格】年1回（7月/本人の努力や業績等を総合的に評価）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市菱江1-15-33
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 上場企業
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
20:30〜5:45

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間
※2週間毎に1回のシフト制
※夜勤勤務の場合、休憩時間が75分となります

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定該当者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用有/年齢上限有り65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■表彰金制度
■昼食代補助
　契約している業者から200円で昼食を購入可能
■社員紹介制度
　当社の募集要項に相応しい人材を紹介いただき、採用になれば紹介料を支給しています。※別途規定あり
■ストック有給制度
　本来2年が有効期限となる有給。弊社ではさらに1年追加で保有できる制度を設けています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■試用期間中の条件：変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：土曜、日曜、その他
■有給については、試用期間終了後から数日分を付与（付与日数は時期による）
■平均有給取得日数：13日（昨年度実績）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オージック

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■事業内容
半世紀以上にわたり、各種精密ギア、中、大型ボールネジの製造販売を行っております。製造業の競争力の源泉である設備投資において、業界トップシェアを誇るマスターウォームギヤセット、高精度ハイポイド・スパイラルベベルギヤ分野、平・ハスバ歯車分野で新鋭機を積極的に導入し、競合他社と差別化し業界内で確固たる地位を確立しています。

■同社について：
「技術を活かして、小粒であっても世界に光る企業へ。他社が真似できない高精度の機構部品を軸に、新たな分野へ積極的にチャレンジする」ことをビジョンとして掲げています。マザーマシンといわれる工作機械業界での売上を主力とし、ほぼ100％ユーザーの設計に基づいて加工する委託加工を行っています。大きく変わる市場環境に対応するため、ＥＶに置き換わる試作案件や半導体向け周辺装置、インフラ向けへの積極的な業界参入を進めています。独自性を発揮しづらい分野ですが、他社との差別化に万全を尽くし、業界で確固たる地位を築いてきました。
現在、さらに付加価値の高いユーザー開拓を進める為、国内のみならず海外のユーザーへの技術提案力で売上げを伸ばしています。

■同社製品について：
高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中に必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用され、1ミクロンの誤差にも違和感を覚えるドライバーの信頼を高度な技術で勝ち得ています。

■組織風土：
1952年設立と歴史がある同社ですが、社員の平均年齢は30代と若い活気に満ち溢れています。各部門の役職者も30代と若い方が多く、ご年齢に関係なく活躍できる環境です。社長も50代前半です。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もおり、技術や知識を学べる環境も魅力です。