【梅田/転勤なし】営業企画(次長)◆新規営業手法の確立をお任せ/新組織・新ポジション/役員直下で活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハウスビルシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【梅田/転勤なし】営業企画(次長)◆新規営業手法の確立をお任せ/新組織・新ポジション/役員直下で活躍
■募集背景:
これまで当社では「開発部」という組織を中心に、指定管理業務の新規案件の獲得を主軸とした営業活動を展開してきました。
今後は、これまでの指定管理業務における開発活動に加え、新たな分野の開拓や多様な営業手法の導入を通じて、事業領域のさらなる拡大を目指してまいます。そのために、従来の枠組みを超え、専属のポジションを新設し、持続的かつ計画的な営業活動を推進していく体制を整えたいと考えています。
■業務概要:
新組織である「営業企画部」の次長(部長候補)ポジションのオファーになります。
■業務詳細:
・ビルメンテナンス/指定管理の新規案件の開拓から立上げ、立上げ後は業務課(既存現場のメンテンナンスを行う部隊)へ引き渡し
・既存現場での新たな企画(既存の指定管理現場での収益案件の企画)
・新規事業や新たな営業手法・分野の開拓
新組織・新ポジションのオファーになりますので、当面は1名の組織になりますが、役員直下の組織になりますので役員との協業・相談はいつでも可能です。また、新規営業の手法を確立後、部下の雇用若しくは営業機能の外部委託なども可能です。
将来的には、部門の部長や役員候補などのキャリアアップも目指すことができます。ビルメンテナンス事業のご経験がなくとも、他業界での新規事業開発・経営企画などの経験・知見を活かして事業拡大をしていくことを期待しております。
■当社について:
創業60年以上の歴史を持ち、“建物の安心と安全維持”に関するトータルサポートを行う建物総合管理会社です。官公庁とのお取引を中心に高い信頼をいただき、安定経営を続けています。
さらに飛躍すべく現在、経営層も世代交代のタイミングを迎えました。
昨年より次期社長の指揮で新体制構築や新事業への参入も画策しており、幅広い知見を有する方が活躍できる場を用意しております。
現業においても役職者は高齢の方も多く、入社後の貢献度次第では早期に部長職に昇格することも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓経験(営業力・マーケティングに関する知見)
・資料作成能力(指定管理案件はパワーポイントの使用が必須/ChatGPTやGensparkなど必要なツールは会社にて支給)
・役員・経営層との協業・折衝ができるコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・公共施設の運営・管理に関わる知識・経験
・新規事業の立ち上げに関する成功体験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
712万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,750円〜435,950円
<月給>
376,750円〜435,950円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験等を考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:260万円(上記:想定年収に含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規則に準じて支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■各種手当あり
・配偶者手当、子供手当(規定あり)
・慶弔見舞金規定
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■土曜日(月3回)、日曜日、祝日
■年間休日は110日に変更予定がございます。
■年末年始休暇4日 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハウスビルシステム
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
官公庁、民間企業オフィス、病院、イベント会場、店舗、マンション、公園、などあらゆる建物の総合管理を行っています。
建物総合管理事業を通じて、地域社会に質の高いサービスを提供し、 豊かな未来を創造するとともに、限りある資源を大切にし、社会と地球環境とのバランスのとれた最適な 企業活動を行います。