【天王洲】社内SE／システム開発マネージャー[PHP／SQL]◆土日祝休み◆総合型人材紹介会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワークポート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【天王洲】社内SE／システム開発マネージャー[PHP／SQL]◆土日祝休み◆総合型人材紹介会社
＜システム開発マネージャー・モダナイゼーション推進／昨対比115%の成長率（2024年度実績）を誇る『総合型人材紹介会社』／残業月平均29時間／勤務地限定の働き方可能＞
当社では、情報システム部門の中核を担うマネージャー候補を募集しています。
■業務概要：
◇社内システムの開発・運用チームを管理し、システムの安定運用と継続的な 改善を推進していただく重要なポジションです。
◇既存システムのブラックボックス化を解消し、保守性・拡張性の高いシステムへと改善する役割を担ってい ただきます。
◇マイクロサービス化やAPIエコノミーなど最新のアーキテクチャパターンを積極的に取り入れ、システムのモダナイゼーションを推進していただきます。
◇開発環境やCI/CDパイプラインの構築など、開発効率を向上させる取り組みも期待しています。
■業務内容：
◎開発・運用チームのマネジメント
開発チームのタスク管理、進捗管理、評価、育成を行い、生産性の高い開発体制を構築します。
◎システム開発・運用
PHP、SQL Server、Accessバッチ等を用いた社内システムの設計から運用までを担当し、ベンダーコントロールを含む開発プロジェクト全体の管理を行います。
◎既存システムの改善とモダナイゼーション推進
既存システムのブラックボックス化を解消し、マイクロサービス化やAPIエコノミーなど最新のアーキテクチャを取り入れたモダナイゼーションを推進します。
◎関係部署との連携
◎最新技術の調査と導入
■ポジションの魅力：
◇社内システムの改善・モダナイゼーションを主導するポジションで、技術的チャレンジが豊富です。
◇マイクロサービス化、APIエコノミーなど最新アーキテクチャの導入機会があり、技術力を高められる環境で活躍できます。
◇開発環境構築やCI/CDパイプライン導入など、開発プロセス全体を改善できる裁量の大きさが魅力です。
■当社の魅力：
（1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎
（2）制度：フェアでクリア/ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
（3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHP、SQL Serverを用いたWebアプリケーションの開発実務経験7年以上
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験5年以上
・高いコミュニケーション能力（技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明し、合意形成を図れるレベル）
・開発環境の構築、CI/CDに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,450円〜307,740円
固定残業手当/月：93,550円〜112,260円（固定残業時間38時間54分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。
※最下限の賃金条件は、地域コースを選択した場合のものです。
※固定残業代の相当時間：38.9時間/ 月
※残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅／東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅
＜転勤＞
当面なし
■選択式：全国型／地域型
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算
・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：29時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
■個人面談制度
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■時短制度
■定期健康診断制度
■永年勤続表彰手当
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP／VP／BP賞金・表彰
■四半期MVU／VU賞金・表彰
■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）
■時差出勤制度
■選択制確定拠出年金制度
■転勤者帰省補助制度
■雇用形態選択制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は月給マイナス1万円となります。
■月給：340,000円〜410,000円
■基本給：256,450円 〜309,250円
■固定残業手当：83,550円〜100,750円
※固定残業代の相当時間：45時間/月
※残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
祝日、夏期休暇（最大9日間の連続休暇取得可能）、年末年始、サンクス休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
（1）社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎
（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
（3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境