営業部門責任者（マネージャー）◆語学活かせる・国際物流のプロフェッショナルとして組織構築をお任せ【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＨＩ Ｊａｐａｎ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
営業部門責任者（マネージャー）◆語学活かせる・国際物流のプロフェッショナルとして組織構築をお任せ
◎働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境／裁量を持ってマネージャー業務にチャレンジ
◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート
◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供
■業務内容：
メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。
現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。
チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。
■具体的には：
◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成
◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ
◎各部門との連携・トラブル対応
◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング
◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案
※新規開拓を中心に、既存顧客もお任せする予定です。
■ポジションの特徴・やりがい：
・当社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。
現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え担っていただける方へ多岐に渡る顧客を請け負えるような体制に成長できるよう業務をお任せしていく予定です。
■組織構成：
＜Sales＞全体で7名
東京：Manager（部長）以下、Player4名（20〜60代）
大阪：Section Manager（課長）以下、Player1名
■当社サービスの特徴：
＜航空輸送＞
自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。
＜海上輸送＞
アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。
＜ロジスティクス＞
BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
フォワダー業務の経験や国際物流業界の知識があり、営業経験がある方
■歓迎条件：
5年以上の国際物流業界での経験、マネジメント志望の方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト650点以上目安（海外とのメールでのコミュニケーションが円滑にとれる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,480,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月額＞
590,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※その他固定手当＝「役職手当」
■昇給：年2回（2月、8月）
■賞与：年1回（5月）※決算賞与
■Sales incentive：営業職は、決算賞与の代わりに個人の実績に応じて支給
■モデル年収：
850万円：50代Manager（別途、決算賞与支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町2-15-15 新扇堂ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを随時実施
＜その他補足＞
■退職金任意積立制度
■外国運輸金融健康保険組合 保養施設利用割引
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＨＩ Ｊａｐａｎ株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
THI Japanは2010年7月に設立され、2011年より本格的に会社運営開始、多くのお客様のご協力で左記グラフのように、決して大企業ではありませんが、安定して3年毎に売上高をほぼ倍増する勢いで成長させて頂いております。
また、2021年9月よりプライム市場上場の物流企業群であるセンコーグループよりの資本参加が成され、THI Japanとして、更なる安定した経営基盤の構築、強化を実施しております。
THIとは台湾籍、且つ台湾証券市場上場会社であった創業会社であるTAI HWA INTERNATIONALのGroup名であり、現在Group名はT3EXへ変わりTHI創業より通算40年目となっております。
■ビジョン：
社員個人が成長することにより、自立、自覚、自走可能な企業を目指し、且つ、成果を社員と共有し、還元します。
■特徴： 国際輸送業界について
コロナ禍で話題になった、医療従事者と同様な、所謂、Essential Workerに類する業界と仕事です。国内外を問わず、社会生活に輸送を通じて貢献する、社会の重要なインフラの一端を担う公的な仕事と社会貢献の誇りをもって従事できる業界です。
当社グループは国内外に多数の拠点を持ち、それを中心にGlobalなネットワークを構築し、お客様に国際輸送サービスを提供し、結果的に社会貢献をするという大事な使命を担っております。■組織風土：
当社は座学、OJTを含め、研修、教育プログラムには力をいれており、その習得度合による透明性、公平性の高い人事評価制度も導入開始しております。
個人の成長が結果的に会社全体の成長となることを基本方針としておりますので、与えられるだけでなく、自身で習得することも忘れず、即ち成長と自立を目標にされる方は是非一緒にチャレンジください！
■当社サービスの特徴：
＜航空輸送＞
自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。
＜海上輸送＞
アジアを中心に、世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。