【三重県/鈴鹿市】生産技術◆産業用電線/年休121日/残業15H程度/完全週...

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

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【三重県/鈴鹿市】生産技術◆産業用電線/年休121日/残業15H程度/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 三重県

掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23

仕事内容

【三重県/鈴鹿市】生産技術◆産業用電線/年休121日/残業15H程度/完全週休2日制

〜フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー/年間休日121日/残業15H程/業績安定◎〜

■業務内容:
電線・ケーブルの製造に関して、技術的な現場支援、改善活動を行っていただきます。

■業務詳細:
電線・ケーブルを製造するための設備、材料、方法について、技術的な知見をもとに現場支援、改善活動を行います。
例1)新規設備の導入計画、立ち上げ。
例2)コストダウンのための材料の信頼性確認・切り替え。

<魅力>
電線・ケーブルは、インフラを支える重要な製品であるため、大規模工場、高層ビルから遊園地など様々な分野で使用されています。自分の関わった製品が、世の中の役に立っていることが実感できます。 また、電線は長い歴史のある製品ではありますが、製造・計測技術は日々進歩しており、新設備導入など新しい挑戦も積極的にできます。

※月平均残業時間:15時間程度

■組織構成
製造技術グループ9名(男性7名:女性2名)

■同社の特徴:
フジクラ・ダイヤケーブルは、2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向の販売事業を展開してきましたが2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカとして大きく生まれ変わった産業用電線のトップシェアメーカーです。フジクラ、三菱電線工業の両グループが長きに亘り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力の強みを最大限に生かし、シナジーを発揮して顧客の信頼に応えます。製販一体型の産業用電線メーカとしてこれまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していき、社会基盤を主体にした市場環境は安定的とはいえるものの、需要変化は大きいものと見られます。顧客の要求に柔軟に対応しつつ、競争に勝ち抜ける筋肉質の会社にしていきたいと考えています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど)
・機械、電気、物理、化学系で何らかの職種経験をお持ちの方、あるいは高専・大学等で学ばれた方

■歓迎条件:
・ 専攻もしくは実務で電気系のバックグランドをお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,300円〜296,350円

<月給>
223,300円〜296,350円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業20時間想定での年収です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与実績:2023年度実績:約7.25ヶ月(通期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
鈴鹿工場
住所:三重県鈴鹿市岸岡町1800
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜19:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(距離に応じて当社規定により支給)
家族手当:但し、扶養の子どもが支給対象
寮社宅:社宅あり※当社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■制度・設備
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・財形貯蓄制度・社員持株制度・保養所(箱根)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、年末年始、有給休暇、育休・産休、等
その他(工場カレンダーにもとづく)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
電線・通信機器・電子部品・電材品その他製品の製造、販売
■事業領域:
(1)直需カンパニー…電力・通信・重電・鉄鋼・鉄道・造船・化学他分野の事業者向けの電線/ケーブル/機器の製造・開発・販売
(2)建設・電販カンパニー…電気工事会社、通信工事会社、電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線/ケーブル/機器の製造・開発・販売
(3)導体カンパニー…電線・ケーブル・巻線製造会社向けに、銅芯線の製造・開発・販売
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