【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤ...

株式会社S.O.W.ホールディングス

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【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社S.O.W.ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23

仕事内容

【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」

〜製品開発・設計経験者歓迎/新規事業の海外展開経験も積める〜

■採用背景:
当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。
今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」(世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク)を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム(新機種開発、システム、アプリケーション)をグローバルに展開しようと計画しております。
現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PM責任者を募集いたします。

■「AURO」について:
当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下(工場、航空、農業、建設等を想定)において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。
※製品HP:https://www.auro-com.jp/about/

■業務内容:
まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。
[業務詳細]
・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良(製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール)
・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施
・開発(製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール)
・進捗管理などのマネジメント

■組織構成:
・技術担当1名(製造ベンダーとの調整担当)
・責任者1名(海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当)
・メンバー1名(事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当)
で構成されています。

■ポジションの魅力:
◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。
◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語力ビジネスレベル
・製品開発及び設計(電気・電子・機械等のハードウェア)のご経験

■歓迎条件:
・製品企画〜開発におけるPM経験(分野不問)
・開発ベンダーのコントロール
・ハードウェアとソフトウェアの両方のご経験

<語学補足>
Toeicの点数はあくまでも目安です。ビジネスレベルの英語力が必要となります。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円〜587,400円
固定残業手当/月:76,000円〜126,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,000円〜714,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■昇給:年1回(人事評価に基づき確定)
■賞与:年2回(業績により変動、支給されない場合もある)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇(3日)、有給休暇(年次に応じて)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社S.O.W.ホールディングス
業種
その他金融
事業内容
■事業内容:
子会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務

■同社の特徴:
弊社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業でございます。
弊社はこれまでも、「顧客の本質的なpainを解決出来る事業であること」、「未来にインパクトを与えること」といった点を重視して、他社と異なった切り口で新規事業を多く生み出してきた企業グループとなります。
情報提供元:

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