【岐阜県/多治見市※未経験歓迎】営業※三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社◇基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
カトービルサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/24
仕事内容
【岐阜県/多治見市※未経験歓迎】営業※三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社◇基本土日祝休み
〜未経験歓迎!/マンツーマン教育で独り立ちまでしっかりサポート◎資格取得支援も行います!夜勤なし/基本土日休み〜
■職務内容:
担当地域の三菱エレベーター・エスカレーターの営業を行っていただきます。新築の物件への昇降機やビルセキュリティシステムの提案、見積もりを行い、受注獲得に繋げる仕事です。
■職務詳細:
当社での営業職は、岐阜県内を担当地域とし、三菱のエレベーターやエスカレーター、ビルセキュリティシステムの提案・販売を行う仕事です。
主に設計事務所やゼネコンへのルート営業が中心となります。
◎具体的な業務内容は以下の通りです◎
◇見積作成(基本的なPCスキルがあれば大丈夫です)
◇建築図面をもとに、設計士やゼネコンとやりとりをし、受注獲得につなげる。
◇独り立ちした場合、月に5〜6件の対応を行います。
■組織構成:
営業部長1名在籍中
■部長について:
・非常に性格が良く、周囲から信頼されています。
・社員を励ましながら育てる方です。
・もともと新卒で関連会社に入社し、最初は保守業務を経験されていましたが、キャリアチェンジを経て現在は営 業部長に昇格されています。
■教育環境:
当社は研修プログラムがしっかりしておりますので安心野環境です◎
◇入社後1か月
営業同行および座学研修を実施します。
◇入社2か月後
メーカー(三菱)にて約2か月間の研修を受けます。主な内容は見積作成とエレベーターのシステムに関する研修です。
◇入社4か月後
週に1回、マンツーマンで建築図面の勉強を行い、実務と経験を積んでいただきます。
◇約1年後
上司の営業に同行しながら研修を進め、約1年後には独りでの営業活動ができるようになります。
■職務の特徴・魅力:
当社はエレベーターの販売から、受注した物件への据付、保守点検、古いエレベーターの改修までを一貫して行う珍しい会社です。三菱電機ビルソリューションズ(株)の協力会社で、技術力ではお客様から高い評価をいただくエンジニア集団です。技術力の高さが営業部の受注業務にも追い風となります。営業部にはエレベーターの知識や図面の工夫で大きな物件を受注する達成感があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎*第2新卒歓迎>
〜充実した教育環境:未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、一人立ちまでの期間はペアワークでサポートします〜
◇顧客折衝経験がある方:お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方を歓迎します。
◇向上心がある方:新しい知識や技術を積極的に学び、成長し続ける意欲のある方を求めています。
◇知識を習得できる方:エレベーターやエスカレーターの知識を研修やOJTを通じて習得し、専門性を高めていける方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績:合計4か月以上)
■昇給:年1回
■モデル年収:
初年度年収:380万円
独り立ち後年収:420万円
部長職(47歳の場合):約700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県多治見市前畑町4丁目40−5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:多治見駅南口から徒歩約15分
■車通勤可(駐車場有)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:■配偶者10,000円、子供1人5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■再雇用有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■資格手当
■役職手当
■資格取得の費用は会社負担
■社員旅行
■託児所費用負担制度
■誕生日(特別)休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■土曜(月1回出勤有り)日曜、祝日休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カトービルサービス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
エレベータ・エスカレーターの販売、保守、修理、据付、改修工事
■事業の特徴:
1971年に三菱電機製のエレベータの据付工事から始まり、1984年に「カトービルサービス」を設立しました。以来40年の長きにわたり、エレベータ・エスカレーターの据付、保守、修理及び改修工事を行う昇降機のプロフェッショナル集団です。近年では販売も手掛け、岐阜県下及び南信エリアの7拠点(中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田)において約3,000台の三菱エレベータ・エスカレーターの管理をしています。三菱電機ビルテクノサービス株式会社が資本参加している関連会社でもあります。