募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎＞
■必須条件：
接客や販売経験をお持ちの方
食材のカットなど最低限包丁を使える方（高度な技術は不要です）

■歓迎条件：
飲食店での経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により金額を決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円

＜月給＞
200,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

※提示予定年収には賞与3.5ヶ月分(決算賞与含まず)と平均残業10ｈ分を含んでいます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与　※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県、愛媛県
＜勤務地詳細＞
愛知県内
住所：犬山市　または　美浜町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■勤務地：
・初任地：愛知県内の当法人が運営するテーマパークのいずれかとなる想定です。
・愛知県内（犬山または美浜町。キャリアを積む中で、他事業所・他職種へ異動する場合があります）

＜転勤＞
当面なし
・愛知県内（犬山または美浜町。キャリアを積む中で、他事業所・他職種へ異動する場合があります）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※繁忙期、閑散期、ナイター営業等で勤務時間が異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・当社規程により支給
家族手当：・扶養手当（扶養親族のある者）
住宅手当：・家賃補助手当（満36歳未満）
社会保険：・社会保障完備
退職金制度：・退職金制度有り（確定拠出年金など）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー


＜その他補足＞
・従業員持株会制度（名古屋鉄道の持株制度）
・慶弔金
・会員制福利厚生サービスなど
・年末年始手当
・夜勤加給（都度払い）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
・原則1ヵ月、最長3ヵ月、労働条件は同じ

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■休日休暇：
・年次有給休暇、誕生日休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、
・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社名鉄インプレス

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

■事業内容：
名古屋鉄道株式会社の子会社として、テーマパーク事業・カルチャー・スポーツ事業・温浴事業を展開しています。

■事業詳細：
当社の特徴は、「リトルワールド」をはじめ、単に「遊び（エンターテイメント）」にとどまらず「学び（エデュケーション）」の要素を取り入れた「エデュテイメント」を事業領域としていることです。そして、それぞれの施設では、社員たちがお客様に楽しさと学びを実感していただくために、さまざまなイベントの企画立案、情報発信や来場促進のための広報宣伝活動、各種飲食サービスや土産品の商品企画及び販売、施設管理、運営・マネジメントなど多岐にわたる仕事に携わっています。
≪主な事業≫
◎テーマパーク事業
日本モンキーパーク／南知多ビーチランド＆おもちゃ王国／リトルワールド／博物館明治村（物販店舗等の運営）
◎カルチャー・スポーツ事業
名鉄カルチャースクール名駅／めいてつCOCO／スイミングスクール岩倉／スイミングスクール刈谷／スイミングスクール半田／テニススクール
◎温浴事業
ゆのゆTOYOHASHI

■特徴：
◎私たちの使命は、「すべてのお客様に『笑顔』と『感動』を」という経営理念のもと、お客様の心を豊かにすることです。
そのためには各社員の個性や発想を大切にすることが不可欠であり、若い社員のアイデアもどんどん取り入れる柔軟な組織風土、そして自己実現による充実感や幸福感を感じられる会社づくりに努めています。

◎当社の事業は独自の体験価値を創出・提供するために、施設のリニューアル、新たなサービスやコンテンツの開発など常にブラッシュアップする必要があり、自分のアイデアでお客様に喜んでいただけることが社員モチベーションとなっています。名鉄グループでは今後、大規模な再開発プロジェクトなども予定されており、そうしたプロジェクトに当社の強みやノウハウを生かせる分野で参画する可能性もあるなど、新規事業への進出も視野に入れています。

◎当社では次の３点をあるべき会社の姿として追求しています。
１お客様の心を豊かにする独自の体験価値を創出し続ける企業を目指します
２エデュテイメント事業のプロフェッショナル集団として成長し続けます
３適正な利益を上げ、競争力があり、健全な財務体質を維持できる企業を目指します