【北九州/転勤無】市場拡大!モーターコア製品の品質管理〜将来の管理職候補〜三...

株式会社三井スタンピング

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【北九州/転勤無】市場拡大!モーターコア製品の品質管理〜将来の管理職候補〜三井ハイテックGr 416【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三井スタンピング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/10

仕事内容

【北九州/転勤無】市場拡大!モーターコア製品の品質管理〜将来の管理職候補〜三井ハイテックGr 416

◆◇品質管理のベテランの方へ/電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックグループ会社(世界シェア40%/当社調べ)/転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実◇◆

■採用背景
現在、管理職の退職により代理者を立てているものの、管理職を担う人材が不足している状況です。
特に当人がメインで対応している品質システムの維持管理・監査対応力が低下する事態に陥ることを防ぐため、即戦力となる経験者を募集しています。


■業務概要:
大手自動車メーカー及び協力会社へ納入するハイブリッド/電気自動車に使用される「モーターコア」の品質管理業務を担当いただきます。
新規品種の量産に向けた生産準備や、量産開始後の問題解決、品質システムの維持・管理など、社内外の関係者と連携して品質を確保する重要な役割を担っていただきます。

具体的には下記の業務内容です。
・品質マネジメントシステムの維持・改善・管理
・各種測定器を使用した製品の検査業務
・不適合発生時の原因調査と対策の検討、製造部門への品質改善指導
・顧客への品質報告やクレーム対応
・不良低減に向けた統計的解析や改善指導
※ゆくゆく管理職として活躍頂くことに期待しています。

■組織体制:品質管理部門は約20名で構成。20代から40代までの幅広い年齢層が活躍中。特に20代・30代が中心となって活動しており、若手のバイタリティとベテランの知識が融合している職場環境です。製品出荷前のチェック、不具合があれば品質側から製造部に適切な指摘を行い、また製造部、技術部、品質管理等のメンバーと対等な立場で連携しております。

■期待する役割/ミッション:お客様から要求される品質を日常の生産活動でどのように確保していくか/そのために必要な事柄を自ら考え、行動し、成果に繋げることが主要なミッションです。社内外様々な部門の人とも連携し仕事を進めていくため、時にはリーダーシップを発揮し、全体を纏めて行くことにも期待しています。

■品質基準
大手自動車メーカーの要求レベルにあわせ、大手自動車メーカー基準で品質を担保し、商品を提供しております。
また、ISO14001や自動車業界ITTFの世界基準を満たした品質の高さには拘りをもってモノづくりを行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業製品における品質管理/品質保証経験がある方
・一般的なPCスキル(メール、Excelなど)

■歓迎条件:
・IATF16949経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜410,000円

<月給>
290,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
・2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320−1日本製鉄構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤はありません
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20〜30h/月前後です(繁閑によります)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月35,000円)
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験内容に応じて、当面の業務内容を決定していきます

<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・クラブ活動
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三井スタンピング
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
三井ハイテック(東証プライム市場上場)の子会社として、自動車(HV、PHV、EV)用モーターコアの製造を行っています。
同社の自動車用モーターコアは世界シェア40%を誇っており、トップブランドです。
ほか、金型や精密部品、工作機械などの製造・販売も行っています。

■親会社「株式会社三井ハイテック」の特徴:
三井ハイテックはこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、
生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してきました。
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