【長野】配電設備の建設、保守・運用業務◆中部電力G／在宅勤務可／フレックス／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
中部電力パワーグリッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 福井県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/27
仕事内容
【長野】配電設備の建設、保守・運用業務◆中部電力G／在宅勤務可／フレックス／年休123日
〜中部電力グループの中核事業会社で安定性◎ワークライフバランス充実に注力〜
■仕事内容：
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。
■具体的には：
＜配電設備の建設業務＞
・配電関係費用、投資計画の策定および管理
・配電設備の計画立案、設計
・配電設備の工事の統制、実施、検査
・配電用地に関する諸権利の取得、補償、賠償 等
＜配電設備の保守・運用業務＞
・配電設備の保守計画、管理、実施
・配電系統の切替、電圧、電流管理
・取引用計器の管理
・非常災害や停電発生時の復旧対応 等
※なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
■入社後の流れ：
配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。
その後は、適性に合わせて業務をお任せします。
■ポジションの魅力：
・発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
・当社は、更なる高品質、安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま、地域に貢献することができます。
■配属所属の紹介：
・当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。
今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。
・当社管内（愛知・静岡・三重・岐阜・長野）に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を、配電運営グループでは配電設備の保守・運用に係る業務を、配電グループではその両方を実施しています。
＜参考＞
各グループは、20〜60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設、保守に関する業務経験
・職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力
・普通運転免許
■歓迎条件：
・電力会社での配電設備の建設または保守、運用業務の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【モデル年収】
25歳（担当者）：約610万円（残業20H）
30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）
35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）
40歳（課長）：約1,300万円
※ご経験により前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
長野支社
住所：長野県長野市柳町18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※長野支社管内（長野県内）での勤務となります。
＜転勤＞
当面なし
※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給※条件あり
住宅手当：会社規定に基づき支給※条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
＜その他補足＞
■育児休暇制度
■労働者災害補償保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■月別休96日（8日／月）＋通年休26日（最大6日／月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制／最低週1日の休日必須
※土日祝、年末年始、GW等を休日設定する方が大半です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電力パワーグリッド株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容： 一般送配電事業を行っております。
■事業詳細：
【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。
◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など