【大阪市】設備設計エンジニア（塗装ライン）※世界的総合塗料メーカー/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/15
仕事内容
【大阪市】設備設計エンジニア（塗装ライン）※世界的総合塗料メーカー/年休127日
〜塗料業界のリーディングカンパニー／社会・環境の変化に応じた塗料をグローバルに提供する日本ペイントG〜
■業務内容：塗装ライン全般の設計、施工管理を担当していただきます。
〈設計〉
・前処理、塗装、乾燥設備等の装置設計計算 及び 図面（CAD）作成
・搬送装置全般の構造設計 及び 図面（CAD）作成
・上記設備の電気設計 制御盤 及び 機器設計
・上記設備の積算
〈施工管理〉
・上記装置のインストールにおける「品質、安全、納期」管理（現場施工管理）
■当ポジションへの期待：設計・施工管理の技術者として、担当物件を完遂する。
・西地区の大型案件への参画
・既存の納入設備メンテナンスフォロー
・IoT遠隔システムへの参画
・システムエンジニアとして塗装ライン全般技術を習得
■魅力：
・塗装ラインは、材料力学・輸送現象・電気電子他の技術を組み合わせたプラント設計が求められ、設備設計エンジニアとしてのやりがいに満ちたポジションです。
■配属組織：NPIU 設備エンジニアリング事業部 16名（内、大阪は6名）
※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にて採用後、日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社(東京都品川区／工業用塗料の製造および販売事業)に在籍出向して業務に従事していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備設計または設備保全・施工管理のご経験をお持ちの方
・機械または電気のバックグラウンドをお持ちの方
■歓迎条件：
・資格：職長等安全教育、作業責任者
・知識：工学（機械、物理、化学）、電気（ハード設計）、施工管理（監理技術者）、建築・建設業
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与詳細は経験に応じて決定します。
※深夜勤務、休日手当は別途支給有り。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区大淀北2-1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社に入社後、日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社（NPIU）へ在籍出向していただきます。
＜転勤＞
当面なし
※将来的にはグループ国内外拠点への転勤可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（再雇用制度：65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり
＜その他補足＞
■産休・育休制度：産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務も取得可能。育児休暇は、お子様が３歳に到達するまでの期間取得可能。
■コミュニケーション：社内交流を深めるため一人当たり15,000円／年間のコミュニケーション予算を支給。
■財形貯蓄制度：一般・年金・住宅財形
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当、扶養手当は支給対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始、夏季休暇、積立年次有給休暇（最大45日まで積立可）、時間単位年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇、1weekホリデー
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業紹介：
日本国内にある日本ペイントグループ各社の事業支援を担う会社です。
（主な事業内容）
・財務、人事、総務、広報、法務/コンプライアンス、監査、内部統制に関する業務
・技術開発、研究等に関する業務
・労働安全、製品安全、環境保全/サステナビリティに関する業務
・生産企画、生産技術等に関する業務
・ICTインフラ構築、情報システムに関する業務
■当社について：
2022年1月に上場持ち株会社である日本ペイントホールディングス株式会社から、日本ペイントグループ国内事業会社への支援業務を引き継ぎ、業務をスタートいたしました。当社は、日本国内の日本ペイントグループ各社の成長に寄与するべく、各社の共通機能を担う専門家集団として、国内事業会社に高い付加価値が提供できるよう取り組んで参ります。日本ペイントグループの私たちの存在意義:Purposeにある、共存共栄の精神、力強いパートナーシップ、サイエンス+イマジネーションの3つの指針をベースに、国内事業会社各社の成長並びに株主価値の最大化（MSV)の実現を目指します。