募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います／
■必須要件
・会員制ホテルリゾートで調理業務にチャレンジしたい方
・普通自動車運転免許（AT/MTいずれでも可）

※「特定活動」ビザを所有していない海外国籍の方の場合※
・日本の大学（院）を卒業
・N1級もしくは BJTビジネス日本語能力テスト480点以上

■歓迎条件：
・調理経験者
・調理師免許所持
※調理師免許を取得されている方は「資格手当（¥5,000）」が追加されます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
310万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜310,000円

＜月給＞
210,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA
住所：群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外
勤務地最寄駅：JR我妻線／長野原草津口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
2027年開業に向けて、別の東急ハーヴェストクラブで研修実施。
開業に合わせて、2026年12月頃に草津へ異動。
<研修先>
・栃木県
・千葉県
・神奈川県
・長野県
・静岡県　他


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
5:30〜22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
5:30〜14:30
12:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
■変形シフト制です。シフトは1か月ごとに決定。残業代は1分単位で支給致します。上記時間内で8時間勤務

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続年数に応じてですが該当します。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自由に受講できる100種類以上のｅラーニング講座
■キャリア採用者全員対象の中途入社社員導入研修カリキュラムを導入

＜その他補足＞
■所定時間外手当・深夜加給手当・家族手当・休日出勤手当・中抜手当など別途支給
■独身寮7,000円〜10,000円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担）
※35歳まで入寮可
■東急共済組合：病気や怪我をしたとき、結婚・出産・子供の誕生日・入学、勤続等のお祝い、ご家族のご不幸等慶弔に際し給付金が支給されます。
また、全国各地のホテル・旅館、ゴルフ場などの保養所を利用の際に、補助金が支給されます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■コミットメント休暇8日／年、フレッシュアップ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、災害休暇、介護休暇、生理休暇、出産休暇、公務休暇等
有給休暇取得11.5日（2024年度実績）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、
私たちは全国各地で多彩な施設を運営し、ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、
多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。
全国100を超える施設運営を手がける総合運営会社です。
長年培ってきた運営スキルとと間・行政での多数の実績を活かして、
運営受託、マネジメント契約、コンサルティング契約の3つの運営サポートを行っています