【放送・配信技術スタッフ】スポーツ専門チャンネル「JSPORTS」◆年休123日／完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＣＯＭ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【放送・配信技術スタッフ】スポーツ専門チャンネル「JSPORTS」◆年休123日／完全週休2日制
【スポーツ中継を技術面から支える！映像配信・中継の指揮・監督業務◎／野球やサッカー、ロードレース、バレーボール、バスケットボール等】
■お任せする業務内容：
▼回線技術
現場オペレ-ション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督（委託先スタッフへの作業指示等）が中心となります。
・中継回線・連絡線のコーディネート：中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等
・予算管理・技術スタッフの手配：放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理
・現場の指揮監督：技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務
・新技術システムの情報収集と導入推進：最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など
▼スタジオ・編集技術
・制作設備の設計・維持管理：中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理
・スタジオサブ運用に関する技術業務の管理：社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理
・スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務：各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など
■JSPORTSについて：
J SPORTS（https://www.jsports.co.jp/）は日本で唯一の4チャンネルマルチ編成のスポーツテレビ局。
サイクルロードレースやラグビーリーグ大会といったコンテンツの他、プロアマ・国内外問わず幅広いスポーツをゲームの最初から最後まですべてご覧いただけるチャンネルを提供しています。
■ポジションの魅力：
スポーツ専門の放送局として、中継番組の制作を技術面から支える重要な役割の職務です。
BS/CS放送、ケーブルテレビ、オンデマンドなど、多彩なサービスを通じてお客様にスポーツの魅力を伝える非常にやりがいのある仕事です。
放送だけでなく、デジタル配信の技術担当としての多様なスキルや経験を習得することができます。
■出向について：
JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります。
・本社・勤務地：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル
・事業：スポーツに関する放送・配信・その他
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
放送・配信技術に関する実務経験をお持ちで以下いずれかに該当する方
・20人程度のチームでの業務遂行、関係各所と連携した業務遂行経験
・予算管理・技術スタッフの手配経験（コスト管理・人員配置）
・スタジオサブの準備・運営経験（機材・システムの調整）
・映像・音声信号の管理経験（品質維持・トラブル対応）
・メーカー・ベンダーとの技術折衝経験（システム・機材選定）
・トラブルシューティング（障害発生時の迅速対応）
・映像・音声システムの設計・運用・保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
525万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜400,000円
＜月給＞
255,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。
※想定年収は、残業40Hを想定して算出しております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月（業績賞与含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社ジェイ・スポーツ
住所：東京都江東区青海二丁目5番10号 テレコムセンタービル
勤務地最寄駅：テレコムセンター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職のため転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45
＜その他就業時間補足＞
コンテンツにより8:00-16:15、13:00-21:15で対応することがあります（1時間休憩）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■座学研修（自社サービス、放送の仕組み、組織の役割分担について等）
■現場同行
※上記以外にも週1のチーム会があり、適宜相談し合える環境です。
＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金（401K）
■定期健康診断、福利厚生倶楽部
■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度
※育児休業は生後満1歳未満の子（実子または養子）と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員（男女を問わず）対象
※復職：原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり
※その他：小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1〜3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
月3〜4回程度土日勤務や年1〜2回の深夜対応が発生することがあります（振休取得いただきます）
年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＣＯＭ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
（2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給