募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パーソナルな接客を求められる商材での販売経験
・現状課題の発見から、改善策の提案と実行を能動的に行える方

■歓迎条件：
・高単価商材での顧客対応を含む接客経験
・店長/副店長など店舗を統率されたご経験
・スタッフ育成、マネジメント経験
・売上予実管理、P/L管理
・店舗修繕やVMD業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,784,000円〜4,176,000円
固定残業手当/月：18,000円〜27,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給・昇格：年1回　※年2回の評価により決定
■賞与なし（会社業績により支給する場合あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福井県
＜勤務地詳細＞
軽井沢工房店
住所：長野県北佐久郡軽井沢町発地200
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
地域限定職の場合は、転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社販制度
■短時間勤務制度
■福利厚生倶楽部加入
■忌引見舞金制度
■チャイルドプラン制度
■引越し手当（転居を伴う場合一部費用補助あり）
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■シフト制：月9〜10日休み　■年休116日以上（2024年度は118日）
■特別休暇　■慶弔休暇　■産前産後休暇　■育児休暇　■介護休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社土屋鞄製造所

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業内容：
1965年創業、東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗。「時を超えて愛されるもの」 をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開。日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せ るシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一 貫して行う。東京と長野（軽井沢・佐久）に構える3拠点の工房には、約200名の職人が在籍。店舗は2025年3月 時点で、国内に27店舗、海外に3店舗（台湾3店舗）を構える。

2000年ごろからは、大人向け革製品の製造も開始。日本の感性と職人による丁寧な仕立てを大切に。10年以上愛される定番アイテムから季節の限定品まで、良質な革素材を生かしたオリジナルの革鞄・革小物を展開しています。

また、世代を超えてメイドインジャパンの技術をつないでいくことも、土屋鞄製造所の信条。「ものづくりが好き」という若手のエネルギーも、「ずっと、これだけをやってきた」という熟練のまっすぐなパワーも大切にしながら、日々製品を製造しています。