募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
【こんな方は是非ご応募ください】
◎未経験からでも新しいことに挑戦したい方
◎ワークライフバランスを整えて仕事とプライベートを充実させたい方
◎スキルアップに取り組みながら腰を据えて長く働きたい方

■歓迎条件：
飲食店での調理経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
336万円〜378万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜230,000円

＜月給＞
190,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢、経験、スキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
2〜3年に一度、福岡市近郊の韓丼および八仙閣店舗に異動の可能性があります。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:00〜20:00
12:00〜21:00
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
10：00〜22：00のシフト制（1日の最低実働8時間）平均月残業時間：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供（扶養）一人あたり：1万円
住宅手当：1人暮らしの25歳まで：最大40000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年勤続以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
・退職金制度（勤続3年以上/定年60歳）　　
・財形貯蓄制度　　　　　　　
・再雇用制度（65歳まで）　　
・慶弔見舞金　　　　　　　　
・報奨制度　　　　　　　　　　　
・資格取得支援制度　　　　　　　　
・保養所（湯布院・長崎ハウステンボス）　　　　　　　　　　　　
・従業員割引制度（従業員価格でお食事や商品購入が出来ます）　　　　　　　　　
・まかない制度（300円で本格中華をご提供します！！）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長3ヶ月となります。
※試用期間中の業務内容・賃金に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
連休の取得も可能です。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社八仙閣

業種

フードサービス

事業内容

■事業内容：
・中華レストランの運営、店舗展開
・惣菜の販売
・ブライダル事業
・不動産事業

■主な商品・サービス：
当社が展開する「八仙閣」本店では、特選素材で作った季節料理の他、様々な宴会にあわせたコース料理を用意しています。全32室ある宴会場はすべて個室となっており、5名から350名まで利用できます。本店7F「春庭楽」は、祝宴や特別な会食などに利用できる、高級感あふれるフロアです。極上の中華料理と上質のおもてなしで、心に残るひとときを提供しています。また、レストラン・支店は福岡県内に4店舗あり、和室でゆったり宴会を楽しむことのできる店舗や、アクセス便利な駅構内店、子ども連れでも安心して利用できる個室や、駐車場完備の店など多種多様です。

■事業方針：
当社では、「お客さまに喜びを提供できる会社」「地域で評判の良い会社」「私が誇りを持てる会社」を経営の基本理念に掲げ、「安全な食」と「サービス」並びに「快適空間」を提供することにより、顧客の満足と信頼を得られるように行動しています。食材の仕入れ、調理から商品の提供に至るまで、安全衛生の確保を全てに優先しています。地域社会の環境保全に資するための取組みを積極的に進めるとともに、安全で働きやすい職場環境の整備に努め、法令・規則を遵守することはもとより、社会規範に従って健全な企業活動を推進していきます。