募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・トレーニング業務経験者（人材育成・研修）
　※店舗運営や店舗スタッフへのトレーニング経験がある方歓迎◎
・日常会話レベルの英語力（メール作成やスタッフとのコミュニケーションが発生します）
・PC及び事務処理能力スキル（Google/Excel/WORD/PowerPoint）

■歓迎条件：
・人事及び関連業務、ホテルでの勤務経験
・インナーブランディング経験
・海外居住経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜500,000円

＜月給＞
420,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします [経験により優遇]
※業績により賞与支給。
※月給(月額)は固定手当を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
エースホテル京都
住所：京都府京都市中京区車屋町245番2 新風館
勤務地最寄駅：烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
勤務地最寄駅：地下鉄「烏丸御池」駅（直結）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
・夜勤シフトなし・月平均残業時間20時間未満

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に合わせ業務をお任せいたします。

＜その他補足＞
通勤手当
401K
従業員食堂あり
スタッフディスカウントあり
ジム利用あり
＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
※2年後には原則正社員登用（面接実施のうえ登用いたします）

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

契約の更新：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・月9日休み（基本的に土日休み）
・希望休相談可
・慶弔休暇・産前産後休暇 ／育児休暇・介護休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＵＤホスピタリティマネジメント株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業概要：
NTTグループの一員として、 ホテル経営を通じ、 豊かで魅力的な街づくりに 取り組む会社です。

■ホテル概要：
1999年にシアトルで誕生したエースホテルは、アーティストや地元の文化や
クリエイティブなシーンを求める人々が集う場所として、アメリカを中心に展開しています。
アジア初進出のAce Hotelとして、2020年6月11日エースホテル京都が誕生しました。