募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普免（AT可）をお持ちで下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・設計の実務経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
下記資格や経験をお持ちの方歓迎
・一級／二級建築士
・1級／2級建築施工管理技士
・1級／2級土木施工管理技士
・いずれは管理職としてご活躍いただきたいので、マネジメントの経験者も大歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
298万円〜704万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,900円〜503,200円

＜月給＞
212,900円〜503,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／能力等を考慮の上、弊社規程に基づき決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回※賞与金額（37万円〜106万円前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山口県
＜勤務地詳細＞
宇部本社
住所：山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル9階
勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・テレワーク制度あり
・マイカー通勤OK

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・1ヶ月単位のフレックスタイム制です。フレキシブルタイムは6時〜22時

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：・社宅制度
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・産休／育休／復帰の実績もあり
・育児支援手当
・各種手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日休暇詳細：
・年次有給休暇
・ライフサポート休暇
・慶弔休暇
・その他（有給休暇は入社時に一律17日付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＵＢＥアセット＆インシュアランス

業種

損害保険

事業内容

■事業概要：
・損害保険／生命保険（代理店事業）
・不動産（土地／建物の仲介、管理事業）
・建物管理
■社長挨拶：
・株式会社UBEアセット＆インシュアランスのホームページをご覧いただきありがとうございます。当社は、お客様やお取引先、株主の方々や地域社会など関係するすべての方々との「共存同栄」を掲げて幅広く事業を展開してきたUBEグループの一員で、不動産と保険の専門集団として2004年に創業しました。会社としては比較的新しい会社ですが、不動産と保険についてはUBEグループ内で40年以上の経験と実績を保有しており、それらを継承して事業に励んでいます。現在は、保険、不動産、建物／施設管理を3本柱として活動しています。すべての分野において、お客様に満足をしていただけるようなサービス提供を目指しています。当社は、UBEグループのビジョンと経営方針のもと、以下の3項目を経営方針とし、「規律と誠実とコミュニケーション」を行動の指針として、末永くお客さまよりパートナーとして選んでいただけるよう努めてまいりますので、今後ともUBEアセット＆インシュアランスをよろしくお願い致します。
■経営方針：
・誇りと自信：UBEグループの一員として、全員の力で誇りと自信を持てる会社にしていく
・原点回帰：我々の強みとする分野において基盤をしっかり固める
・持続：次世代へ繋ぐことができる会社を目指す
・人材育成
・時代変革のスピードに合わせた新しい分野への挑戦
■健康経営への取り組み：
・従業員の健康増進を図るため、以下のスローガンを発表し、健康風土の育成を図っています。
・法令に従い、定期健診を全社員が受診します。
・定期健診結果を活かす取り組みを行います。
・わが社の健康プラン「従業員の心の健康に取り組みます。」