【岡山/転勤無】住宅不動産営業◆反響営業で開拓の負担なし!/プライベートも充実できる就業環境◆【dodaエージェントサービス 求人】
寺見建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【岡山/転勤無】住宅不動産営業◆反響営業で開拓の負担なし!/プライベートも充実できる就業環境◆
【家族を大切にできる就業環境◎/残業少なめ/定時退社OK/転勤なし/UIターン歓迎】
★寺見建設の魅力★
ずっと、長く、安心して働ける環境です!
仕事オンリーではなく、プライベートも充実させてほしいから・・・
・残業少なめ、定時退社OK
・連休も取得OK
・長期休暇はしっかりリフレッシュ
・有給も気兼ねなく取れる
・転勤もなし!
■募集背景:
当社では分譲地の開拓に力を入れており、今後分譲住宅の契約数を伸ばしていきたいと考えております。
そのため、宅地建物取引士の資格をもってお客様へ住宅を販売できる人材を募集いたします。
■業務概要:
注文住宅と分譲住宅の営業職として、住宅の販売を行っていただきます。
単なる家づくりではなく、そこに暮らす人々の未来をつくることができるお仕事です。
社内には各部門のプロが揃っていて、悩んだり困ったりした時も相談しやすく、他部署とのチームワークも良好でスムーズに業務を進めることができます。
■業務内容:
・土地探し(お客様の希望地域を調査)
・モデルハウスや見学会、イベントでの接客
・住宅のプラン作成(相談、ヒアリング、間取り)
・資金計画書作成、ライフプランニング、住宅ローン申請等のアドバイス
■担当エリア:
備前市、赤磐市、瀬戸内市、和気町、岡山市
■一緒に働くメンバー:
営業職:本社5名(女性3名、男性2名、30代〜60代)
■当社について:
公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。
地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。
街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。
当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・住宅不動産営業経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜320,000円
固定残業手当/月:60,000円〜80,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は想定年収です※上記金額には賞与を含む
■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(100,000円〜600,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県備前市西片上1390
受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間(月):20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給■営業交通費:全額支給
寮社宅:■単身・世帯用
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■勤続2年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■入社支度金(引っ越し費用・工具等/要相談)
■定期健康診断
■財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■1週間の勤務日数:5.5日
■休日:毎週水曜、祝日、第1/第3木曜
■休暇:GW、夏期休暇、年末年始休暇
■5日以上連続休暇取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 寺見建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■主な事業内容:
1.総合建設業(土木・建築、水道工事一式)
2.住宅事業部(新築/リフォーム工事一式)
3.学習塾(早稲田育英ゼミナール備前教室)
■てらみについて:
・寺見建設は「街をつくる」会社です。公共事業で道路や河川を整備し分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て長く大事に住まわれた家をリフォームして私たち寺見建設株式会社は様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。それぞれの事業を通じて安心して住み続けられる街づくりを目指して地域に貢献し 建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしている会社です
■会社方針:
一、得意分野の発展/開拓を図り、顧客目線の提案力で付加価値/質を高めた良質な商品をスピーディーに提供し顧客満足を高める
一、会社の存続/成長を目指し、地域建設業の存在価値を高め、従業員の物心の幸福を追及することを目的とする
一、住み続けられる街づくりに貢献し地域建設業の発展/存続を目指す
一、全社員が営業マンである。社員は会社の顔である
一、どんな小さな工事でも誠意をもって対応する