募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験も大歓迎〜
■必須：
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方（エクセル・ワード・PowerPoint・IT関連　得意な方歓迎）
※学歴不問
※人物重視した採用です。

■求める人物像
対人折衝を苦としない方
真面目で愚直に業務いただける方

【重視したいポイント！】
転職における覚悟感を確認したいので明確に将来何がしたいのかをお聞きします。
事務業務にチャレンジしたい、サポートがしたいなど、前向きな方のご応募をお待ちしております。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
295万円〜300万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜200,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
215,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・固定手当…交通費兼住宅手当3万円
・賞与：年2回（夏・冬各1回）
・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給

■年収例
360万円 入社4年目 事務→内勤営業(月給26万円+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市垂水町3-33-17 アパルトマンイクシーズ本社ビル
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
最寄り：Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩7分

＜転勤＞
無
大阪勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間以内/月

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費兼住宅手当として一律3万円支給
住宅手当：交通費兼住宅手当として一律3万円支給
社会保険：社保完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心（各チームの先輩社員から学んでいただきます。）
・評価制度：人事評価制度に基づき査定
・資格手当（宅地建物取引士資格3万円/月）※事務の方も対象

＜その他補足＞
・住宅手当として、一律3万円支給
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚、出産祝い金支給
・宅建合格祝い金支給
・各表彰制度 有(VP・MVP 等々 ※賞金有)
※海外研修の権利を得ることも！(ラスベガス・オーストラリア 等）
・副業OK（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季7日 年末年始8日、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
※休日対応は必要ありません。自分自身で調整可能です。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アパルトマンイクシーズ株式会社

業種

不動産

事業内容

■同社紹介：アパルトマンイクシーズ株式会社はアパルトマン株式会社のコインパーキング事業部・コンテナ事業部から分社独立しました。
■事業内容：　
土地活用提案、レンタルボックス（月極収納）運営事業、コインパーキング運営事業、時間貸し駐輪場運営、駐車場関連機器販売、バイクガレージ販売
■事業詳細：
・賃貸・マンスリーマンション、レンタルボックスの運営及び斡旋
・空地・空き部屋・空き駐車場などの不動産で困りのオーナーへの提案業務
・法人顧客への借上げ社宅の斡旋・遊休不動産の有効活用の提案
・時間貸駐車場の運営・保守・管理　　　　
※当社は不動産関連を中心に事業展開してきましたが、今後は不動産業の枠に捉われず、物販事業や飲食事業、WEBマーケット構築などにも積極的に取り組んでいきます。
■ビジョン：
創設以来、『世の中に驚きと感動を与えたい』を理念に、幅広い事業を展開。常に時代のニーズに応え、世の中にある”ありきたりのサービス”ではなく”お客様に喜んでいただくサービス”を考えてきました。今後も社員ひとりひとりが『いちばん考え』、自分たちのアイディアをかたちにしながら顧客ニーズを汲取り、事業に取り組んでいきます。
■組織風土：
20代の社員が中心となって躍進する当社には、働く社員が面白く仕事ができるよう、独自の社風や制度を設けています。年に1回全社員で会社の理念やビジョンを共有し、年間の優秀社員を表彰する「アパルトマンアワード」、生涯にわたって安心して働けるよう『終身雇用制度』、社員のキャリアアップを会社が後押しする『キャリアアップ支援制度』などたくさんのオモシロイ制度を整えています。