【原則リモート】事業企画・推進◆三菱UFJグループ/fintech・決済サービス展開◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カンム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/29
仕事内容
【原則リモート】事業企画・推進◆三菱UFJグループ/fintech・決済サービス展開◆フレックス
【三菱UFJグループ◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業/1200万ダウンロード突破のデジタルプリペイドカード「バンドルカード」展開/リモート可】
■募集背景:
当社はIPOを見据えた事業多角化フェーズにあり、今後は既存の決済領域にとどまらず、新たな機能・施策・事業の企画開発を加速していきます。
まずは当社が発行する累計1,200万DLのデジタルプリペイドカード『バンドルカード』事業の事業機会の発見や顧客開発に取り組む必要があり、企画を推進できる方を募集しています。
■ポジション概要:
バンドルカード事業のPL達成に向けて、ユーザーの決済金額を伸ばす施策の推進を担当して頂きます。与えられた課題や分析をもとに、施策案から最適なものを選定または自ら企画し、チームと相談しながら推進します。KPIは「稼働会員数・稼働率」「決済単価」「送客ユーザーの売上拡大」です。
■主な業務内容:
・KPI分析、仮説設定〜施策実行
・PLインパクト試算・法的整理・ユーザー調査
・アライアンス推進
※入社後1年程で以下業務もお任せする予定です。
・中長期の戦略立案、3C分析、ペルソナ設計、新機能の企画・実行
<取り組み例>
◇ユーザー向け施策
・稼働会員数増加に向けたキャンペーンや施策の企画・実行
・利用店舗数を増やすための買い回りプログラムや、登録直後のオンボーディング施策の設計・推進
・他社サービスとの送客スキームの設計
◇加盟店向け施策
・アライアンス提案資料の企画・作成
・大型キャンペーンの詳細設計・推進
◇その他
・収益増につながるユーザーや加盟店への新たに提供する価値の企画・実行
■魅力:
・IPOを見据えた成長フェーズにあり、MUFG各社やセブン銀行との協業も含め、多様な施策を実行しています。Fintech市場の知見と実行力を高めることが可能です。
・部門横断で動くため、Fintechや金融市場の知見を深めることで、ビジネス全体を俯瞰する力を養います。特に当社では、データドリブンな施策立案が重視されており、データ分析や収益設計といったスキルも習得可能。ゼネラリストとしての視座を広げつつ、データ分析や収益モデルの構築に関する専門性を深められます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて、事業企画/経営企画/事業開発/営業企画/マーケティング企画、カスタマーサクセス等の企画的な部署や部門横断的な役割で働いたご経験(2年以上)
・コンサルティングファームにて、クライアントの事業企画/経営企画/営業企画等に関するプロジェクトを担当されたご経験(2年以上)
・何かしらのプロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験
■歓迎条件:
・デジタルプロダクトに関連した企業・部署でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,770円〜554,913円
固定残業手当/月:140,897円〜195,087円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
541,667円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・原則リモート勤務(出社も可)
※月1回の出社日にご出社可能な方が対象となります。
・JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※部署や働き方によって異なるケースもあります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ補助
・書籍購入制度
・社内勉強会推奨
<その他補足>
・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カンム
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 私たちは、「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションを掲げ、経済活動の血液とも言えるお金の循環を促進するためのサービスを提供し、様々なチャレンジをしてきました。
2011年1月に創業し、現在はVisaプリペイドカードアプリ『バンドルカード』と手元の資産形成に活用できるクレジットカード『Pool』、第三の資金調達手段「RBF」を活用した新サービスの「サクっと資金調達」を運営しています。また、2023年には三菱UFJ銀行との資本業務提携を実施し、銀行との連携を通じて金融の更なる進化を加速させるための土台を築きました。