募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・電話対応、PC操作のご経験をお持ちの方
事務職をご希望される方のご応募をお待ちしております。

■希望条件：
・事務職としてのご経験をお持ちの方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なパソコンスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜180,000円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円
固定残業手当/月：20,000円〜22,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜262,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収・月給については、スキル経験に応じて、選考を通じて決定します。
■その他固定手当内訳：販売奨励金（会社業績に連動）
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市東大利3-9-14
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
西鉄下大利駅徒歩9分

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月　※マイカー通勤可
家族手当：配偶者5,000円、子供一人につき3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■営業研修
■マナー研修
■スキルアップ勉強会

＜その他補足＞
■福利厚生
・年1回　35歳以上は生活習慣病予防健診
・退職金制度有　定年制有　再雇用制度有　退職金共済加入
・産休育児制度有
【福利厚生倶楽部加入】
・企業型確定拠出年金制度有
■その他
・制服貸与
・携帯電話貸与
・PC貸与
・マイカー通勤可(駐車場有)
・社員旅行や歓送迎会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は下記となります。
月給：190,000〜202,000円
∟基本給：170,000円〜180,000円
∟固定残業手当(15時間分)：20,000円〜22,000円（超過分は別途支給）
∟その他固定手当：なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休二日制(2カ月に1回土曜日出勤)
※基本土日祝休み


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

九州包装機材工業株式会社

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

■事業内容：
＜ダンボール、梱包資材、物流機器、工場・現場の改善設備、オフィスサプライの卸・販売、物流・運送事業＞
包装資材をメインに取り扱う総合商社です。お取引先は1,000社を超えており強固な営業基盤を築いています。また取扱商品も非常に多岐にわたります。（文具から工場内の包装機材など）

■経営理念：
私たちは包装機材の総合商社として、資材・機材・設備すべての面においてお客様のパートナーとなり、地域企業の発展と社員の幸せを実現します。
＜九包心得＞
1、お客様第一
1、大きな声であいさつ
1、すべての人、物を大切に
1、感謝の気持ちを忘れない
1、いつも笑顔でプラス思考
1、正確・迅速・丁寧

■代表挨拶：
当社は、昭和43年に創業以来、包装資材の総合商社として、お客様のニーズに応える商品とサービスを提供してまいりました。ダンボール、テープ、結束機、梱包機などの包装資材や物流機器の販売はもちろん、工場・現場の改善設備、物流・運送事業など、幅広い事業を展開しております。 私たちは、「お客様の満足」を第一に考え、品質の高い商品と迅速・丁寧な対応を心がけています。また、「社員の幸せ」も大切にし、健康経営優良法人として認定されるなど、働きやすい環境づくりにも努めています。 今後も時代の変化に柔軟に対応し、お客様と社員の信頼関係を築きながら、業界のリーディングカンパニーを目指してまいります。

■様々な取り組み：
＜SDGsの達成に向けた取組み＞
環境に配慮した製品・サービスの提供を目指しています。包装資材は、物流に欠かせないものですが、最後はゴミとして処分されます。そのため環境に配慮した素材や、リサイクル可能な素材への切替え、ゴミの削減など、地球環境にやさしい活動を続けています。
【主な取組み】
FSC・CoC認証取得／古物商許可取得／リユース品販売／LED、環境機器の販売／環境に配慮した商品展開
＜社会に繁栄を・地球への貢献＞
私たちは、お客様とともに持続可能な社会の実現に向けて自分達に何ができるかを自問自答しながら、積極的に貢献していきたいと考えています。
【主な取組み】
事業所周辺の定期清掃／カーボンニュートラルの促進／敷地内緑化活動／節電の推進、省エネの取り組み／運送の共同配送化