【日本橋】留学生サポート・人事※書類作成や面接準備・労務など◎高い社会貢献性◎土日祝休・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＨｅｓｐｅｒｕｓ Ｊａｐａｎ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【日本橋】留学生サポート・人事※書類作成や面接準備・労務など◎高い社会貢献性◎土日祝休・転勤なし
ミャンマーからの留学支援、就労支援を行っている当社。この度は日本で就労・就業を目指す特定技能性へのサポートを行う、キャリアコーディネーター／人事を募集いたします。
■業務内容：
日本で就労・就学を目指す自社サービスに登録の特定技能生へ書類作成や面接練習等の支援を行います。
・当社のミャンマー現地法人に登録いただいた、日本で就学を目指す留学希望の方へ応募書類の作成等のサポートを行います。
・特定技能生として就業希望の方にはキャリア相談／書類作成、履歴書添削や面接練習等の就労支援を行います。
・自社採用や一部労務等人事業務も担当いただきます。
■採用背景：
2025年には500名だった支援数を、2028年には3,000名を目標としており、キャリア支援専門で担当いただける方を増員採用します。
■特徴：
・現地ミャンマーの日本語学校などの教育機関／送り出し機関（現地ミャンマー政府認定機関）／職業紹介事業（日本厚生労働大臣許可事業）／登録支援機関（出入国在留管理庁長官認定）が一つになっている数少ない会社です。
・すべてが一つになっていることから、低コストながら迅速に質の高い人材の紹介が可能になっています。
・就労後の企業サポートを行う登録支援機関は法務省認可事業です。短期での離職防止や企業の工数削減に貢献しています。
■魅力：
・ミャンマーの不安定な政治情勢から、若者の労働機会／環境の喪失を解消するために起業しています。社会貢献性や国際社会への影響力も高く、大きなやりがいある仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,571円〜571,429円
＜月給＞
300,000円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：
・入社5年目 部長 年収700万（月給50万＋賞与）
・入社8年目 事業部長 年収1000万（月給70万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-17-3 ブルーハイツ茅場町501
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度有※全従業員利用可
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制、夏季3日、年末年始6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＨｅｓｐｅｒｕｓ Ｊａｐａｎ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
日本留学支援事業 ・ 新卒採用支援事業 特定技能生紹介事業 ・ エンジニア／施工管理技士紹介派遣事業
募集人財の発掘から入社前、そして入社後の支援（労働環境・社内対応・コミュニケーション等） 煩雑な在留資格申請から入社手続内容の確認まで一気通貫で提供しています。
■ビジョン：
日本の人手不足が招く社会課題をこの事業で解決したい。来日後、日本の留学から就職経験までの7年間で、日本が直面する労働市場における著しい人手不足の問題を目の当たりにした。母国ミャンマーでは、非常に能力の高い若者が多いにも関わらず労働環境に恵まれない状況があり、この状況を私たちがコーディネート出来れば両国にとって実に大きなメリットになるとずっと考えていた。しかし留学時代での研究を契機として、日本で起きている技能実習生／特定技能生が劣悪な環境で労働しているという社会課題を知った。私は両国の側からこの問題を捉える事が出来る立場にいた為、その時両国の架け橋となりこの社会課題を解決すると決意した。留学卒業後はグローバル企業FAST RETAILINGのGUに就職したが、ミャンマーで発生したクーデターにより多くの優秀な若者が「海外に出たい」、「日本へ留学や就職がしたい」と声を上げた。当時日本にいて出来ることを考えた結果、若者向け無料オンラインコンサルティングの立ち上げに至った。その後、本格的にミャンマーの若者達へのサポートをする為、GUを退職しJHesperusを設立した。私自身がミャンマー人でありながら日本の社会や文化、そして教育を経験として理解出来ている事は大きな強みだと考えています。今後はJHesperusミャンマー本社と日本本社の社員が一丸となり、両国のwin-winな関係を築きながら、我々のMissionである途上国の若者達に豊かな選択肢と希望を提供できるように努めてまいります。
■特徴（TOPICS）：
ミャンマー国内では日本語学習者が2倍以上に増加するなど、日本への関心が高まっています。JHesperus Japanは、こうした状況を踏まえ、日本の人手不足解消とミャンマー若者の未来を切り開く事業に取り組んでいます。