【渋谷】法人営業◆人材業界で急成長中のベンチャー企業/業界未経験歓迎/教育体...

株式会社ミギナナメウエ

情報提供元

【渋谷】法人営業◆人材業界で急成長中のベンチャー企業/業界未経験歓迎/教育体制◎/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ミギナナメウエ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23

仕事内容

【渋谷】法人営業◆人材業界で急成長中のベンチャー企業/業界未経験歓迎/教育体制◎/年休125日

〜若手ミドル・ハイクラス向けの転職エージェント事業を運営/メディアから多数取材/「ベストベンチャー100」に選出〜

■業務内容:
採用コンサルティング事業およびRPO(Recruitment Process Outsourcing)事業における新規法人営業を担当していただきます。

■具体的には:
・アポイント獲得から商談、提案、クロージングまで、一貫してお任せします。
・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップを行います。

■当社の魅力:
◇人材業界で急成長中のベンチャー企業
2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。
◇早期マネジメント経験と意思決定の経験
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。
◇熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。
◇業界未経験からでも活躍できる教育体制
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。

■中途入社メンバー例:
・25歳(入社1年、前職:広告代理店で新規開拓営業) 
上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。

・27歳(入社1年、前職:法人向け教育商材の営業)
スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。CTO、PMクラスの採用を成功させる。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・法人営業経験1年以上

■歓迎条件:
・人材業界での就業経験
・論理的思考力と、数値に基づく課題分析能力のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,965円〜295,967円
固定残業手当/月:78,035円〜104,033円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与(3月/9月)
※会社業績・個人成果による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
採用支援事業部
住所:東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■マネージャー勉強会
■書籍購入負担制度

<その他補足>
■役職手当
■服装自由
■PC支給
■シャッフルランチ
■健康診断
■「オフィスでおかん」による食事提供
■はぐくみ基金(DB)
■白米支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)、育児休暇、産前産後休暇、就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ミギナナメウエ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
・採用コンサルティング事業
・第二新卒の転職支援事業(若手ミドル・ハイクラス向け転職エージェント事業)
・デジタルコンサルティング事業など

■特徴:
◇人材領域を軸に4事業を展開し、顧客満足度の高いサービスにより、6年連続200%成長を遂げてきた急成長ベンチャー企業です。2027年までに人材領域をメインに事業を拡大し、グループ売上100億・営業利益25億円以上を目指すという事業計画を立てています。
◇2023年、2024年、2025年と3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出
◇「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」などメディアから多数取材あり

■組織風土:
<早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める>
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで入社2年目から事業部長になるなど、多くの社員が躍動しています。

<熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い>
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

<メガベンチャーをつくりたい人へ>
採用時に重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です。熱量の高さやチームへの意識、目標意識、成長意欲といった要素を多く持っている方であれば、当社との相性は非常に良いのではないかと思います。これまでの人生で、周囲から心配される程何かにのめり込み努力した経験がある方、その熱量を「チームで勝つ」ことに活かしていける方を歓迎しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録