募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・組込み制御ソフトウェア設計経験

■歓迎条件：
・C言語、Python経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
454万円〜664万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,300円〜366,000円

＜月給＞
250,300円〜366,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回/約4.3ヵ月分（2024年度実績）
■モデル年収例
719万円／41歳（月給37万4千円＋各種手当＋賞与年2回）
682万円／36歳（月給35万4千円＋各種手当＋賞与年2回）
579万円／31歳（月給30万7千円＋各種手当＋賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
JE刈谷技術センター
住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
勤務地最寄駅：JR東海本線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
TJE高浜技術センター
住所：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
TJE安城技術センター
住所：愛知県安城市根崎町西石谷201番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
愛知県三河・知多地域（刈谷、大府、高浜、安城、碧南、半田、豊田）※主に(株)豊田自動織機各事業所内当社技術センター（一部その他取引先企業含む）

＜転勤＞
無
◎県外への転勤はなく、腰を据えて長く働く事が可能です。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度
就業義務時間：2時間／日
※部署により、勤務時間制度が異なる場合有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数１年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■当社研修センターでの教育（配属前教育や3DDCAD操作、エクセル（マクロ）の教育等）
■ステップアップ教育※講師：豊田自動織機エンジニア
■階層別研修制度あり
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
※豊田自動織機健康保険組合に加入
・団体保険制度
・豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度
・豊田自動織機グループ持株制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※トヨタカレンダーに準ずる
GW（9日前後）、夏季（9日前後）、年末年始（9日前後）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サンスタッフ

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業内容：
（1）総合人材サービス（一般労働者派遣事業／有料職業紹介事業／一般建設業許可）
（2）人材育成（新入社員などの階層別教育、専門教育）
（3）IP（知的財産、特許などの調査・出願）
（4）緑化（工場緑化、植栽管理など）
（5）ものづくり改善推進（総合改善指導、コンサルティングなど）

■企業理念：〜安心・安全な総合人材サービスを実践し、社会に貢献する企業を目指します。〜
当社は、(株)豊田自動織機グループの一員として、豊田自動織機とその関連会社にとどまらず、様々な業界で活躍されている企業様、地方行政を担っておられる自治体様からのご愛顧も賜りながら、総合人材サービス会社として、一般事務や技術専門職の派遣、開発設計やＩＰ（知的財産）・緑化サービスなどの業務委託、生産現場の改善指導や新入社員教育を通じた人材育成等の事業を展開しております。
事業遂行にあたり、 「豊田自動織機グループＣＳＲ方針」に従って、全ての事業分野で法令順守を徹底するとともに、「良き企業市民」「地域に根ざした企業」として、社会との共生、地域社会の発展、環境保全のための取り組みを通じて、社会貢献に努めております。
また、人材に携わるものとして、社員が安心・安全に働くことができる職場環境を提供するとともに、各人のキャリアプランを作成し、それに見合う能力開発を行うことで、一人ひとりが日々自らの成長を実感でき、活き活きと働き甲斐を持って業務に邁進できる会社を目指して参ります。