【京田辺】法人ルート営業◇未経験可／年休120日／19時にはほぼ全員退勤／マイカー通勤可／創業40年【dodaエージェントサービス 求人】
ホームケルン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/11
仕事内容
【京田辺】法人ルート営業◇未経験可／年休120日／19時にはほぼ全員退勤／マイカー通勤可／創業40年
＜大手企業、公共期間と取引有／第二新卒〜40代、50代まで大歓迎／ノルマ無し／未来を担うリサイクルを／産業廃棄物処理方法の提案／SDGｓ推進企業／教育体制◎＞
■職務内容：
・法人向け提案資料、見積もりの作成
・廃棄物分別の指導
分別は廃棄物を有効にリサイクルするために大切な工程です。
・顧客管理
基本は固定の得意先が中心ですが、随時、個人経営の飲食店様がオープンされます。
担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し新たな取引先を開拓していきます。
■業務の特徴：
・お客様割合…小口のお客様、大口のお客様の割合が1:1です。
・特徴…新社屋に拡大し、綺麗なデザイナーズオフィスを構えています。地域の方向けの見学会やサッカーチームのサポートもしており、地域に根差した愛される企業を目指しています。
■1日の流れ：
・8:00〜 朝礼
・8:30〜 外回り 固定得意先のフォロー（廃棄物分別の指導等）
※1日7〜8社程度の訪問
・12:00〜13:00 休憩
・13:00〜 固定得意先のフォロー・新店オープン等の情報収集
・16:00〜17:00 帰社（見積り・日報の作成）
※19時にはほぼ全員退社しています
■入社後の研修について：
最初の６ヵ月間は先輩同行を含めたOJTを行います。
他に社外の研修もあります。時間をかけて指導しますので不安なくスタートできます。
■組織構成
７名（40代3名、50代1名、60代3名）
■評価について：
開拓ノルマはありませんが、新規開拓を行うと、その分成績（給与アップ）として評価されます。
■社風：
人を大切にする社風で、年次にとらわれず活躍できる環境が整っています。従業員一人一人の良いところを見つけようと経営陣は考えており、適性に応じて社内で職種チェンジも可能なため、適材適所でのびのび働くことができます。
■当社の特徴：
同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
・顧客折衝経験
・基本的なPC操作スキル
【こんな方におススメ】
・地元で長期就業したい！
・安定性重視で、着実に給与が上がっていく環境で働きたい。
・社会貢献性が高い仕事がしたい！
・第二新卒であり、販売職から営業職へチャレンジしたい！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルによって考慮します
■昇給/年1回
■賞与/年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
■ecoヴィレッジ
住所：京都府京田辺市大住池島48-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
＜その他補足＞
■車通勤OK（敷地内に駐車場あり）
■永年勤続表彰制度(10年5万円、15年・20年・30年10万円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
※1〜２ヵ月に1回土曜又は祝日出勤有（平日に振替）
夏期・冬期
慶弔休暇
有給休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ホームケルン株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容：
・ 産業廃棄物処分業
・ 産業廃棄物収集運搬業
・ 特別管理産業廃棄物収集運搬業
・ 一般廃棄物収集運搬業
・ リサイクル事業
・ 一般貨物自動車運送事業
■ビジョン：
昭和47年の創業以来、「共生と再生」を企業理念としてかかげ、清掃業から廃棄物収集運搬・中間処理業へと事業を拡大してきました。この間、社内外の体制を構築し、数多くの廃棄物処理に関するノウハウと技術を蓄積し、廃棄物処理業者として多くの企業様から信頼をいただいております。
さらに、近年は廃棄物に関する様々なご要望にお応えすべく、運搬車両・廃棄物処理施設・機械設備を拡充し、お客様に寄り添いながら処理技術・サービスの向上に努めています。
また、グループ体制による盤石な経営体制を築き、2021年からはグループ全体の企業目標にSDGs（国連サミットにおいて採択された国際目標）を取り入れ、環境問題や時代の変化に対応したチャレンジをしています。
■特徴：
同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。
廃棄物の総合処理を企業方針に掲げてきた同社は、その遵法性や事業の透明性などが評価され、環境省より優良産廃処理業者の認定を受けており、様々な廃棄物の処理を行うことで幅広い業界のニーズに対応しています。