【長堀橋】50代以上活躍!建築施工管理◆マンション・ホテル(新築)/土日祝休/元請け/在宅可/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
KHプランニング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【長堀橋】50代以上活躍!建築施工管理◆マンション・ホテル(新築)/土日祝休/元請け/在宅可/転勤無
〜再雇用後、同条件での長期就業可/転勤なし・長期休暇可で働き方◎〜
■仕事内容:
工事部にて関西エリアでの建築施工管理をお任せします。
・クライアントとの打ち合わせ
・工程表の作成
・施工図面や資料の作成
・資材の手配
・職人さんの手配
・工事の進捗管理
・品質・安全管理
・予算管理
【変更の範囲:無】
■案件詳細:
・種別:元請けでの民間100%(新築9割、改修1割)
・対象:マンション、ホテル、複合施設、介護施設等
・エリア:大阪市内が9割。(※関西エリアのみ)
・工期:6〜12カ月程度 (※年間1.5〜2棟ほど)
・規模:2〜7億円規模
案件は過去お取引様からの追加のご依頼やご紹介、グループ会社からにより案件獲得をしております。
グループ会社には不動産会社があり、安定受注を実現しております。
■組織構成:
工事部2名(70代、50代男性)
※他、積算部7、設計部1名、営業、経理2名
■働き方について:
・休日:年休125日(土日祝)
※土曜出勤は案件により発生致します。出社時は振休。
※案件と案件の合間での期間では長期休暇の取得も可能。
・残業:案件稼働時40h/月程、未稼働時はほぼ定時退社です。
・直行直帰:案件稼働時は現場事務所への直行直帰です。公共交通機関またはマイカーとなります。マイカー時、当社規定により手当支給。
*当社の働きやすさ*
現場にはタブレット端末を導入し業務効率化を進めています。
全社でデジタル化に取り組み、社員全員テレワーク設備を導入済み。
現場以外の業務は在宅でも可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・新築の建築施工管理でのご経験のある方(現場所長クラス)
■歓迎要件:
必須要件に加え、1級土木施工管理技士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円〜368,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:62,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜508,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律現場手当 2万円(固定給に含む)
・役職手当
・家族手当 ※すべて月額
配偶者5000円,第一子3000円,第二子2000円
【昇給】
年1回(6月)
【賞与】
年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-9-1 ワイケー南船場ビル8階
勤務地最寄駅:OsakaMetro線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・案件稼働時(現場事務所への直行直帰):月40時間程度・案件未稼働時:月0〜5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
家族手当:配偶者5千円,第一子3千円,第二子2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり。※条件変更、期間なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当 ※すべて月額
1級建築士15,000円
1級建築施工管理技士8,000円
1級土木施工管理技士8,000円
2級建築士5,000円
2級建築施工管理技士3,000円
<その他補足>
・退職金制度
・資格取得支援制度
・作業服、安全靴支給
・懇親会
・社員旅行
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
(土、日)、祝日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- KHプランニング株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。