【東京/発注者側】宅地造成 / 土木アドバイザー◆自社開発の分譲住宅地の宅地...

株式会社アーネストワン

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【東京/発注者側】宅地造成 / 土木アドバイザー◆自社開発の分譲住宅地の宅地造成/各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アーネストワン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/08/07

仕事内容

【東京/発注者側】宅地造成 / 土木アドバイザー◆自社開発の分譲住宅地の宅地造成/各種手当充実

【東証プライム上場・飯田G/大規模分譲地の土木管理を、発注者サイドでリード/住宅・家族手当・資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/19時PCシャットダウン】

■求人の魅力:
<現場の上流から携われる>
発注者の立場で、施工だけでなく設計から業者選定、予算調整まで、宅地造成のプロジェクト全体に深く関わることができ、仕事の幅が大きく広がります。
<マネジメントスキルが向上する>
1人で複数現場(5〜30棟規模の分譲地を10件前後)を並行管理するため、技術だけでなくスケジュール・コスト・関係者調整などマネジメントスキルも飛躍的に向上します。
<ワークライフバランスが整っている>
19時PCシャットダウンや完全週休2日制など、ワークライフバランスに配慮した環境で、プライベートも大切にしながら長く安定してキャリアを築けます。また出張なしで担当エリアが固定されているため、生活リズムを崩さずに働けます。

■業務内容:
宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程の管理をお願いします。
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。
基本的には一つの土地で5〜30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。(小規模な現場は営業部門が担当)

■具体的には:
・土地の現状把握
・図面の作成
・工事業者の選定
・工事の進捗管理
・その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。
※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。                                                             

■組織構成:
土木課の社員は20名が所属しており、経験豊富な方が多く、30代〜50代の方まで幅広く在籍しております。
※最低でも年に1〜2回は本社で集まって交流会を行っています。また会社内での技術チームでの横の繋がりも多く、品質管理や設計などと情報交換を随時行っています。

■キャリア:
宅地に関する専門家として、社内外から頼りにされるポジションです。社内には様々な専門部署がある為、横の繋がりを活かし、様々な専門知識を得るチャンスもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
■必須経験:ゼネコン、設計会社、土木建設資材関連メーカーでの現場や設計の経験者
■歓迎資格:1級・2級土木施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
300,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月)
■モデル年収:
【35歳男性】年収:月給×12カ月+賞与目安額=5,640,004円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都西東京市北原町3-2-22
勤務地最寄駅:西武新宿線/田無駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月まで支給
家族手当:児童手当※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の方が対象

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励金
■資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月

<その他補足>
■ライフプラン手当(月/30,000円)
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■研修旅行
5年勤続者(実績:北海道・沖縄)/10年勤続者(実績:ヨーロッパ)
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
■持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

【年間休日115日+有給休暇、リフレッシュ休暇(年6日)】
完全週休2日(毎水曜+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アーネストワン
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション)
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」
(1)マンション事業について:低価格帯のファミリーマンション「サンクレイドルシリーズ」を首都圏中心に全国展開。「設計」「施工」「販売」は外部にアウトソーシングし、マンション事業の全工程をプロデュース。
(2)戸建事業について:ファミリー層を中心としたお客様に低価格で良質な住まいを供給。地域に根ざした住まいづくりを目指しており、地域ごとに異なるニーズや流行を取り入れ、お客様の立場に立った住みやすく魅力的な商品企画をおこなっています。
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