【名古屋駅】<服装・髪型・ネイル自由♪>未経験から始めるコンサルタント(既存...

シェアリングテクノロジー株式会社

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【名古屋駅】<服装・髪型・ネイル自由♪>未経験から始めるコンサルタント(既存顧客) ※グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

シェアリングテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/04

仕事内容

【名古屋駅】<服装・髪型・ネイル自由♪>未経験から始めるコンサルタント(既存顧客) ※グロース上場

■ここが魅力!
〇名古屋駅直結のオシャレなオフィスで内勤業務♪
〇顧客との打合せはメール・電話・オンラインで!
〇実は・・・中途入社者もほぼ営業未経験!

■未経験から活躍できる理由
(1)難しい資料は作らない
培ってきたノウハウが蓄積されたフォーマットに沿って資料作成いただくため、ゼロから作る必要なし!

(2)教育カリキュラムを完備
入社2〜3カ月は当社のサービスやコンサルティング手法を吸収、先輩も同行して徐々に独り立ちするまでサポート!

(3)先輩が丁寧に伴走
20~30代の愉快で話しやすいメンバーが丁寧に伴走します。未経験者が大半ですので、一緒に成長していきましょう!

■お仕事内容
フランチャイズに加盟して独立・開業を行いたい方とフランチャイズ加盟店を探している企業をマッチングする自社サイト「フランチャイズの窓口」。
コンサルティング担当として下記をお任せいたします。
※既存:新規=9:1

<既存クライアントのコンサルティング>
・業界、競合などの市場分析、新施策/セミナーの企画等
・1人あたり20〜30件担当(打ち合わせ頻度は月1回程)

<新規クライアント対応>
・フランチャイズ加盟店を探している企業様からのお問合わせから対応いただきます。

<その他>
・新規施策の企画立案
・FCイベント/セミナー等のイベント運営やサポートなど

■お仕事の特徴
「フランチャイズの窓口」への掲載提案だけでなく、掲載効果の振返りや原稿・バナーのリニューアル、他社傾向を分析し開業資金の見直し提案など顧客と伴走しながら支援を行っていきます。
飲食や金融、小売など多種多様な業界の役員層とお話ができ、視野が広がりますよ!

■当社の特徴
<働きやすい>
各種休暇制度(バースデー休暇、産休・育休制度、時短勤務)や資格取得支援制度が整備!

<女性活躍>
女性が半数以上を占め、多くの部門で活躍中。また、20代が約6割を占める若い会社であり、取締役の平均年齢が31.3歳であることも特徴!

<多様なキャリア>
若いうちから役職者として経験を積むチャンスがあり、産休・育休後の復帰率も高いため、ママでも働きやすい多様な働き方ができる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆◇doda経由中途入社者活躍中◇◆
〜前職は…ジムのトレーナー、カウンターでの相談窓口、フリーペーパー作成・・・などさまざま!〜

■必須条件:
・なにかしらの対人折衝経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ!
・販売サービスなど接客スキルを活かしたい方
・未経験から営業スキルを磨きたい方
・顧客に寄り添いフォローしていきたい方

♯業界未経験♯職種未経験歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜430万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,715円〜250,000円
固定残業手当/月:66,285円〜78,035円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜328,035円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。
■昇給・給与査定:年1回(9月)
■賞与:年1回(9月)※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
名古屋駅直通

<転勤>

転勤の可能性はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制です※■残業時間:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大2万円まで※規定に基づく
住宅手当:月20,000円(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT ・資格支援制度

<その他補足>
■髪型・髪色/服装自由
■育児休業(取得実績あり)
■資格支援制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜、日曜
有給休暇(入社半年経過後最高10日)、春季休暇、GW休暇、秋季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、忌引き休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シェアリングテクノロジー株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
街の専門業者を中心とした約6,700の加盟店と提携し、暮らしのお困りごと(一般家庭で生じる生活トラブル関連サービス)を対象としたWEB事業を展開しています。
「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト(取扱ジャンル150以上)
バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト(写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等)
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