労務管理スタッフ◆個人ノルマなし◆東証グロース上場G◆建築・施工管理系の派遣事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライトエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
労務管理スタッフ◆個人ノルマなし◆東証グロース上場G◆建築・施工管理系の派遣事業を展開
〜労務経験を活かし人材業界へ/建築業界に特化/年休120日・土日祝休/個人ノルマなし〜
■ポイント:
・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします
・仕事の過程は自由、強みを活かして結果を出せる環境
・平均年齢28歳、人材業界でキャリアアップ
■業務内容:
建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。
本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです。
労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。
■業務の流れ:
・お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング
・労務対応が必要な案件に対し、フォロー
・その他、労務管理案件の対応
現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。
■当社について:
社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材派遣営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,140円〜301,270円
固定残業手当/月:78,700円〜103,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
306,840円〜405,170円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※初任月給額は、年齢や経験・スキルなどを考慮し決定
※想定年収は業績により変動あり
■昇給年1回(2月)
■業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回(派遣事業部のみ)
■年収例:
630万円/入社3年、32歳
532万円/入社2年、27歳
444万円/入社1年、28歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、
その他福岡県
<勤務地詳細1>
東京本部
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本社
住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F
勤務地最寄駅:OsakaMetro谷町線/東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
その他、福岡支社(福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番27号 峰ビル5階/屋内全面禁煙)
※東京/大阪/名古屋/福岡の中で希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■東京、神奈川、埼玉、千葉は地域手当を支給(10,000円)
■転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
∟住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、
規定にのっとり転居費用を会社負担致します。
■単身赴任手当
■社用携帯
■お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
諸条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率50%以上)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライトエンジニアリング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。
■事業所:
大阪/東京/札幌/新潟/仙台/高崎/大宮/横浜/船橋/静岡/名古屋/京都/神戸/髙松/広島/福岡/熊本