【千葉/東金・山武】住宅用木材加工の工程管理（リーダー候補）◆未経験歓迎！関東トップシェア・上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シー・エス・ランバー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【千葉/東金・山武】住宅用木材加工の工程管理（リーダー候補）◆未経験歓迎！関東トップシェア・上場企業
〜住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス〜
★求人のポイント★
・幅広い年齢層が活躍しています
・年２回優秀社員表彰制度あり
・育児休業制度／介護休業制度あり
木造住宅の柱や梁などの構造材を機械で加工するスタッフに対し、ラインリーダー、チームリーダー、工程管理、生産管理といった各管理職として必要なスキルの習得を目指していただきます。
■業務内容：
・工程管理：各物件が納期に間に合うよう、スケジュールの作成・進捗管理・関係部署との調整などを行っていただきます。
・売上および生産計画の立案・目標設定：売上計画および生産計画を立案し、目標を設定していただきます。
計画の実行に向けた進捗管理や各部門との連携も含まれます。
・スタッフのシフト管理：業務の繁閑に応じた効率的な人員配置を行い、残業が発生しないよう調整・管理していただきます。
◎当社が行っているプレカットとは？
プレカットとは、木材をあらかじめ工場でカット・加工する工法で、現代の木造住宅づくりには欠かせない技術です。
■勤務環境：
・現場には頼りになる先輩社員がいるので、分からないことはいつでも確認しながら安心して仕事を進められます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。
■当社の特徴：
千葉に創業して40年、シー・エス・ランバーはプレカットメーカーとして、関東エリアでトップクラスのシェアを誇っています。
私たちの名前を直接目にする機会は少ないかもしれませんが、実は多くの住まいの「基礎」を支える、社会貢献性の高い仕事をしています。
また、シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから加工・販売・物流、さらには建築や不動産の販売・賃貸までを一貫して担うグループ力を活かし、木材を通じて地域の皆さまの快適な住まいづくりに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本PCスキル（入力ができればOK）
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・何らかの製造作業経験
・マネジメント経験
・フォークリフト使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
前職年収を考慮
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円〜230,000円
その他固定手当/月：84,000円〜134,500円
固定残業手当/月：49,500円〜66,500円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
319,500円〜431,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※3.6か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
東金事業所
住所：千葉県東金市滝沢字手城沢643-1
勤務地最寄駅：JR東金線／東金駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
山武工場
住所：千葉県山武市木原字北山1392-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜17:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
15:00〜0:00
23:00〜8:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限：100,000円
家族手当：（扶養） 3000円
住宅手当：15,000円※世帯主の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年以上。65歳までの再雇用制度有。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■通勤手当 マイカー：上限31,600円/月
■家族手当10,000円/月（配偶者）、子供5,000円/月（2人目以降、3,000円/月）
■住宅手当15,000円/月（世帯主）
■食事手当4,000円/月
■優秀社員表彰（年２回）
■永年勤続社員表彰（勤続10年）
■社員共済会（慶弔見舞金など）
■制服貸与
■資格取得支援制度あり（フォークリフト免許等）
■社員紹介制度あり（報奨金最大20万円）
■育児休業制度／介護休業制度あり
■ロッテマリーンズの試合観戦無料チケット有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜日（第2、第4）、日曜日、祝日、指定公休
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇）あり
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シー・エス・ランバー
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴：
当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。