【代々木/一級建築士】マンション設計監理職◆土日祝休み◆年休126日◆/省エネ申請事業により安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
PCMC・アーキテクト・サポート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【代々木/一級建築士】マンション設計監理職◆土日祝休み◆年休126日◆/省エネ申請事業により安定経営
【設計職のご経験を活かして就業環境の改善を目指す方へ/年休126日&土日祝休&その他休暇制度多数有/省エネ申請事業により安定経営】
■職務内容:
分譲マンションの設計、監理を行っている当社は、複数社のデベロッパーから発注を頂いており、土地仕入れ時の企画プランの構成から実施設計、建築確認取得、工事監理を一貫して受けています。この一連の業務を、設計部の中心となって設計職として活躍いただく方を募集しております。
■業務内容詳細:
〇発注いただいたデベロッパーとの打ち合わせを通じて、法律や立地条件などによる制限の説明やヒアリングによるご要望のすり合わせ
〇打ち合わせを元に分譲マンションの設計企画の立案
〇実施設計・建築確認申請
〇設計通り工事が進んでいるかの工事監理の実施
■働き方について:
当社は省エネ申請事業と設計事業の2軸での業績が安定しており、以下のような就業環境を整えることができております。
〇休日休暇としては完全週休二日制(土日祝)をとっており、年間休日数も126日となっております。
〇また当社社長の方針により、従業員のワークライフバランス確保のため毎年休日数が増えております。
〇残業は「毎週水曜日ノー残業デー」などの施策により、月平均30時間に抑えております。
■組織構成:
代々木の事務所の5階の設計部で勤務していただきます。設計部には全員男性で40~50代のメンバー層が2名、50代の部長が1名の構成です。全員が集合住宅の設計・監理業務の経験者ですので入社後は即現在行っている業務を先輩社員とともに進め、業務を把握していただいた後に担当者として任せします。
■将来のキャリアパス:
既存のお取引先のほか、新規のお取引先も増やしていきたいと考えております。また、部門の先頭に立ち率先して動いて頂ける方には将来部門長として活躍していただきたいと考えています。
■当社の魅力:
現在の社名となって10年目を迎え、創業からは25年目となります。一級建築士事務所として集合住宅、事務所ビル、病院等の設計・監理と省エネルギー、ZEH/ZEB、住宅性能評価、CASBEE等の申請業務を15年以上に渡り行ってきた事務所で、2部門で業務を行っているため安定した業績を維持しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築士資格をお持ちの方
・分譲マンションもしくは集合住宅の設計経験がある方
<必要資格>
必要条件:建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
350,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:職務手当(50,000円)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(5月、12月 ※前年実績3カ月)
■モデル年収:
41歳入社5年目:750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-8 高根ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業平均30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:上限:3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■あんしん財団全社員加入
■中小企業退職金共済加入
■東京ドーム年間シート契約
■リフレッシュ休暇取得(5年ごとに一度、5日間旅行費補助10万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
0ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記年日、出産、入卒日)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日間取得可)、年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(7月〜9月中5日間)、慶弔・育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PCMC・アーキテクト・サポート株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建築物の企画・設計・監理(主に分譲集合住宅)
各種の建築物関連制度に関する申請・届出サポートサービス業務
・建築物省エネ法に基づく適合判定申請・届出のサポート業務
・住宅性能表示制度の申請サポート業務
・行政別CASBEE認定申請・建築物環境計画書制度の届出サポ−ト業務
・CASBEE不動産認定申請業務
・長期優良住宅
・低炭素建築物認定制度の申請サポート業務
・BELS申請業務
・防災省エネまちづくり緊急促進事業