【経験者募集】インサイドセールス◆成長企業/自社BPOサービスで生産性向上に寄与/キャリアパス制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インボイス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/05
仕事内容
【経験者募集】インサイドセールス◆成長企業/自社BPOサービスで生産性向上に寄与/キャリアパス制度有
【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス/継続率99%/OJTとグループ研修が充実】
■業務概要
インサイドセールスとして、企業のコスト削減と効率化を実現する一括請求サービスの提案を行って頂きます。新規および既存の顧客に対する効果的な営業戦略を立案し、市場の拡大に貢献して頂きます。
■業務詳細
マーケティングチームと連携して、ターゲット企業のリストアップと商談創出を目指します。企業リサーチのツールを使い、仮設を立て潜在的な顧客ニーズを顕在化させます。SDR/BDR活動を通じて、顧客へのアプローチを実施し、フィールドセールスへの橋渡しを行います。
成果指標:商談創出案件数
■アプローチ内容
企業分析ツールを活用し顧客理解を深め、アクションプランを策定します。
電話やメールを通じて、顧客とのコミュニケーションを図り、商談獲得を目指します。
■1日のスケジュール例
8:50 出社
9:00 顧客アプローチ(10件)
12:00 昼食
13:00 顧客アプローチ(13件)
17:30 マネージャーと隔週で1on1、企業分析
19:00 帰宅
※所定労働時間9時〜17時半、残業1時間半を想定。
■ポジションの魅力
当社のサービスはビジネスプロセスの効率化に大きく貢献し、16,000社以上の導入実績がその証です。
経営課題を解決するだけでなく、社会全体の効率化に寄与することができます。
■キャリアパス
営業スキルを高めたい方はフィールドセールス部門である新規営業、プロダクトソリューション営業等にチャレンジする事が可能です。マネジメント志向の方は、同部署含む関連部署でマネジメントを目指すことができます。
■社員インタビュー(課長)
常に新しい知識を取り入れ、学びのある環境です。お客様から「サービスを導入して楽になった」「業務の効率化が図れた」という声を聞くことも大きなやりがいの一つ。当社のサービスがお客様の役に立っていると実感できることが非常に満足感を得られる要素です。
■配属先
約20名在籍(中途入社8割、平均年齢35才)。
中途入社は異業種からの営業経験者、インサイドセールス未経験者が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インサイドセールスの営業経験(3年以上)
■歓迎条件
・BtoBマーケティング実務経験、インサイドセールスマネジメント経験ある方
・キャリア志向:将来的にインサイドセールスのマネージャーを目指す意欲のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜710万円
<賃金形態>
月給制
総合型コース
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜470,000円
<月給>
305,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※700万円の場合、管理職扱いのため残業代の支給はありません。
■賞与:年2回支給(6月・12月)※業績による
■昇給:不定期 ※業績による
■年収例(新卒入社の場合)
入社5年目(20代)530万円/月給30万円 + 賞与
入社9年目(30代)650万円/月給38万円 + 賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
麹町オフィス
住所:東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー17階
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当初勤務地は東京本社ですが、将来的には名古屋、大阪、福岡へ転勤の可能性もあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
30分単位で就業開始時間を選択できる制度を導入しています。残業月平均20時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者¥11,000/第一子¥5,500
住宅手当:世帯主の場合:¥11,000-
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(各種健康イベント、保養所、レストラン等の福利厚生施設あり)
退職金制度:勤務5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心とする教育制度
■自己啓発の為の通信講座の会社補助
■資格取得奨励制度(取得した資格に応じた奨励金支給あり)
■無料eラーニング講座(300講座)
■FGLグループ合同研修
<その他補足>
■扶養手当有り
※配偶者¥11,000/第一子¥5,500/第二子¥11,000
■住宅手当有り
※世帯主¥11,000
■財形貯蓄形成制度
■育児介護休暇制度
■自己啓発・各種レジャー施設割引 (外部福利厚生サービス利用・年間3万円まで会社から補助)
■団体生命保険、及びグループ保険
■芙蓉総合リース(親会社)の持株会(30%補助あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能)
■男性・女性の育休取得率・復帰率100%
■1時間単位で取得できる「時間有給制度」は通院やお子様の学校行事など、自由に活用されています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インボイス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
当社は1992年12月に設立、今期33期を迎えたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを提供する会社です。
※BPO:業務プロセスの一部もしくは全部を専門スキルやノウハウを持っている外部企業に委託すること
BPOサービスの提供を通じ、業務効率化やコスト削減により企業の持続的成長と従業員の働きがい向上に貢献しています。主力サービスである通信費や公共料金の「一括請求サービス」や「帳票発行サービス」等の経理部門向けサービスの他、オフィスや集合住宅等の「ネットワーク構築」等の総務・情報システム部門向けサービスを提供しています。東証プライム上場の芙蓉総合リース株式会社の100%子会社で、グループの成長ドライバーの一つであるBPO事業の中核を担っています。
■商品・サービスについて
「一括請求サービス」は、通信会社や電気・ガス・水道といったサプライヤーから毎月バラバラに届く請求書を、インボイスが取りまとめて一括請求するサービスです。
業務効率化・時間削減の実現と、経理業務のペーパーレス・電子化に貢献できることから、昨今の働き方改革や法令対応を背景に関心を持ってくださるお客様が多く、高い採用率を誇るサービスとなっています。
■企業風土
お客様の「新たな価値創造時間の創出」を通じ、豊かな社会の実現と持続的な成長に貢献するを掲げ、インボイスValueの体現をとおして、社会や企業の抱える課題解決の実現を目指しています。
<インボイスValue>
◇新しい知識・スキルを身に付け、より良い方法・手段を探求する
◇「事実思考」「お客様本位」を軸に判断する
◇スピード感を持って主体的に取り組み、最後までやりきる
◇組織を超えたコミュニケーションで最大の成果を実現する
■組織風土
所属メンバーが協力しあいながら、目標達成を目指すチームワーク重視の部署となります。
年次、役職に関わらず、互いに意見発信やコミュニケーションをとることができる職場です。