【香川/高松】インテリアコーディネートスタッフ◆年休120日/全国に店舗拡大...

MINIMA株式会社

情報提供元

【香川/高松】インテリアコーディネートスタッフ◆年休120日/全国に店舗拡大中/裁量権を持って働ける【dodaエージェントサービス 求人】

MINIMA株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03

仕事内容

【香川/高松】インテリアコーディネートスタッフ◆年休120日/全国に店舗拡大中/裁量権を持って働ける

〜家具のレンタルサービスを提供/拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦!/家具・家電業界にイノベーションを起こす〜

■MINIMAって?:
当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。

■業務概要:
お客様のご利用サービスは「かう」「かりる」「つくる」「なおす」「うる」の5つで、これらの受付・対応をメインで行います。
一番多い業務「うる」では、20万点の商品を3Dソフトを使って家具・家電・カーテン・照明・小物を提案します。
経験を積んでいただいたら「住宅展示場・飲食店」への提案もお任せします。

■業務詳細:
・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨の販売、レンタルサービスのご提案
・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて3Dコーディネートのサービスを提供
・商品梱包、商品の積み込みサポート
・店舗運営補助

■おすすめポイント:
・研修やマニュアルを用意しているため業界未経験でも安心です!
・指導や業務改善を行いながらサポートいたします!

■当社の魅力:
・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。
・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月/数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。
・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや接客ノウハウが同社の武器です。
・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。
・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。
・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。
・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。
・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業か販売のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,700円〜433,500円
固定残業手当/月:33,300円〜66,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市三条町113-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関のみ支給)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
香川本社にて導入教育を実施

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■高松店は火曜日/水曜日がお休みです
■月9日休み(2月のみ8日休み)
■夏季3日、特別休暇(慶弔休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
MINIMA株式会社
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
全国14店舗 未来の小売 ブランド「家具屋」を運営しています。25年4月現在 南は沖縄県ー北は群馬県 に実店舗を展開しています。特徴としてはこれまでの「家具小売(広い面積・沢山の在庫・沢山の人)にて沢山販売する」ビジネスモデルを刷新「少人数・小スペース・大量出荷」を掲げ沢山の方に「利用」と「販売」を目的に展開しています。23年ー24年の全店舗売り上げ増平均197%を達成いたしました。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録