【神谷町/管理職候補】収益不動産仕入れ◆年休123日・土日祝休・残業なし・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
MGキャピタル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【神谷町/管理職候補】収益不動産仕入れ◆年休123日・土日祝休・残業なし・フルフレックス
◆◇プレイングマネージャーとして幹部候補募集/未来の幹部人材採用/フレックスタイム制やリモートワーク制度と自由な働き方/年収1,000万円目指せる/年休123日・土日祝休・残業なしでワークライフバランス重視◆◇
■採用背景:
60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。
<具体的には>
不動産の取得にかかる情報収集、現地調査
事業計画立案、シミュレーション
市場分析、事業の工程管理
PM会社との連携業務
出口戦略の企画、実行
■組織構成
7名(東京5名/福岡2名)が就業しています。
■キャリアパス
最初は収益不動産の仕入れ営業プレイングマネージャーとしてスタートし、その後3,4年後をめどにマネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。
資格取得支援制度多数ございます。
■働き方:
年間休日123日・土日祝・残業なし
フレックス制度、テレワーク制度、ワーケーション制度
サポート休暇(ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能)や短日・短時間勤務制度
インセンティブ制度
■当社の特徴:
当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。
シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界でのご経験をお持ちの方(3年以上)
(不動産開発事業での経験/用地仕入・仲介の経験/収益不動産仕入れの経験等)
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・宅地建物取引士
・宅地建物取引主任者
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜541,700円
<月給>
500,000円〜541,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験に応じます。
≪年収モデル≫
850万円/38歳・主任・勤続年数1年(月給41万円+報奨金)※年間売却件数:1件
1,171万円/42歳・マネージャー・勤続年数2年(月給54万円+報奨金)※年間売却件数:2件
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-18-16
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:神谷町駅
<転勤>
当面なし
※転勤は当面なし。将来的には可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
7:30〜20:30の内8時間勤務、休憩60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:金属3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
・宅建(月2万)
・建築士2級(月1万)
・建築士1級(月2万)
・賃貸不動産経営管理士(月1万、年12万)
・FP2級(月5千、年6万)
・FP1級(月1万、年12万)
<その他補足>
■定期健康診断
■労福祉センター加入(各種祝い金・宿泊、スポーツや映画鑑賞などの費用助成制度)
■各種イベント補助券
■常備薬斡旋
■服装自由(オフィスカジュアル可)
■テレワーク制度
■ワーケーション制度
■フレックス休暇制度
■サポート休暇(有給損失分、最大/年5日積立、ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能)
■短日・短時間勤務制度
■インセンティブ制度あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度(取得実績あり)、サポート休暇、有給休暇(入社1か月後から最大5日付与により取得可、6ヵ月後は15日付与/最高40日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MGキャピタル株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
・収益不動産事業(売買・保有・運用)
・町家再生事業
・不動産賃貸事業
・CVC事業
■ビジョン:
MGキャピタルは、あらゆる社会課題と向き合います。
投資を通じて、「新産業の開発」「魅力あふれる街づくり」を行い、
新たな価値を創造することによって、持続可能な未来を創ります。