【浜松町】中途採用担当(管理職候補)◇裁量あり/土日祝休/残業20H以下/経営安定◎/創業1945年【dodaエージェントサービス 求人】
東亜工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/12
仕事内容
【浜松町】中途採用担当(管理職候補)◇裁量あり/土日祝休/残業20H以下/経営安定◎/創業1945年
◆◇全国事業所の採用課題解決に取り組む!/世界最先端のものづくりを支える会社◎/転勤なし/腰を据えて長く安定して働ける環境/クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◎◇◆
■業務内容:
事業所全体の中途採用の体制構築がメインの業務となります。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っておりますが、そちらを一括管理できるような体制構築を目指します。
その他にも中途採用における採用面接や面接調整等の業務もお任せします。
※それぞれの事業所への出張もございます。
■ミッション:
各エリアの事業所に実際に足を運んでいただき、事業所の責任者と連携しながら採用課題に対するアプローチを考え、採用を前進させていただくことがミッションです。
能動的に行動・提案していくことにやりがいを感じる方にマッチするポジションです。
■働く環境:
〜成長企業で腰を据えて長く安定して働ける環境〜
◇平均有給取得日数:15.1日/年◎
◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎
◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎
■入社後の研修:
入社後はプラントに関する知識を学ぶための研修もありますので、業界知識がなくても安心です。
■組織構成:
総務・人事グループには、部長1名、担当課長1名、メンバー3名が在籍しております。
■当社の特色:
◇1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるプラント配管工事の専門企業です。設計から施工・メンテナンスまでトータルに担っています。
◇時代のニーズに合った、独自の製法を用いた高い技術力に定評があります。今後はさらにエネルギー関連(電気・ガス・石油等)事業を強化してまいります。
◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。
◇新規受注(石油プラント、天然ガスパイプライン等)や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用の経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜380,000円
<月給>
300,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.5ヶ月
■昇給:年1回
■モデル年収:
・30代後半/担当課長:年収600〜700万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限6か月定期代18万円まで
家族手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄へ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得バックアップ制度
<その他補足>
■永年勤続表彰 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■基本土日祝休み・毎月最終土曜日のみ出社/祝日は一部出社の可能性があります。
■有給:入社3か月後にも2日付与
■平均有給取得日数:15.1日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)各種プラントの建設に関する下記事業
◇設備・装置のエンジニアリング
◇設備・装置の設計、製作
◇設備・装置・機器の各種工事の設計施工及び監理
・機器・据付工事
・配管工事
・鋼構造物工事
・消防設備工事
・機械器具設置工事
◇設備・装置・機器の運転及びメンテナンス
(2)プレハブ配管の設計・製作・販売
(3)労働者派遣事業