【東京】インフラエンジニア ※設計〜構築まで/月平均残業時間8.9時間/定着率80%/賞与連続UP中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パートナー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/16
仕事内容
【東京】インフラエンジニア ※設計〜構築まで/月平均残業時間8.9時間/定着率80%/賞与連続UP中
■業務概要
インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。
金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用に携わることが可能です。
可能な限り、ご本人の希望(スキル、キャリア、通勤距離)に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務事例>
・設計構築業務
ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。
・ネットワーク/サーバの監視業務
ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。
・ヘルプデスク/PCサポート業務
PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。
※クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付け、多彩なキャリアパスが描ける環境です。
■プロジェクト例
商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)/公共系ネットワーク提案・設計・構築/文教系提案・構築/大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
<開発環境>
Windows/Linux/Unix
■研修制度:
ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。技術研修では、オンライン研修ツール「Schoo」を利用しており、1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。
■魅力点
当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラ(ネットワーク/サーバー)実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・IT資格取得済み(基本情報、応用情報、AWS/Azure資格、LPIC、CCNA/CCNPなど)
・後輩育成やOJT、マネジメントの経験
・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
<月給>
190,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京支社
住所:東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
PJにより異なります。配属は通勤時間を考慮します。
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月/案件により残業時間が異なります。平均残業時間は月8.9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
OFF-JT ビジネス研修・テクニカル研修
資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金の支給)
∟資格種類:情報処理系、業務系、語学系、その他一般系
新卒は、毎年およそ10名採用
<その他補足>
退職金制度
資格取得支援(合格時受験費用負担、合格祝金支給)
保養所、大型テーマパーク利用、映画・フィットネス・ショッピングなど100万件以上の会員割引サービス
入社支援金制度
└支給条件:2024年12月末までにご入社頂いた方、入社3ヶ月経過後に10万円支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
場合により3か月〜6か月となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW・年末年始・慶弔休暇など
※有給休暇については採用月によって異なります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パートナー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1996年創立以降ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。
2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となったことで、安定した基盤があり20年以上黒字経営を続けております。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
導入企業は業界を問わず700社以上で導入企業数・業界シェア共に実績が豊富です。
【パートナーの理念】
・従業員ファースト(従業員の満足により、お客様への価値提供を行う)
・変化対応力、各個人の市場価値向上のための継続的な学習とスキルの研鑽
【ミッション】
・個々人の成長・進化 ⇒スキルアップ・キャリア形成を常に行う
・成長機会の提供 ⇒成長のために機会を創造し続ける
・顧客信頼の増大 ⇒お客様の信頼を得て事業成長する
・顧客への価値提供 ⇒お客様への付加価値を追求する
【社風・働き方】
◎教育研修制度が充実(4,700本以上の無料受講が可能な学習管理システム 「eラーニング」/AI・DX人材育成サービス 「Axross Recipe for Biz」)
◎社内にはキャリアアドバイザー、営業担当、教育担当が在籍しております。
◎月平均残業時間8.9時間
◎定着率80%
(「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/)
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・SEアウトソーシング事業
【事業拠点】
東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル 8階
中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階
関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 14階
九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 福岡フィナンシャルグループ福岡ビル6階