【金融業界歓迎】金融業界での新規事業立案コンサルタント◆安心の教育体制で着実に成長◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立コンサルティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【金融業界歓迎】金融業界での新規事業立案コンサルタント◆安心の教育体制で着実に成長◎
【金融業界からキャリアチェンジ／ビジネスコンサルタントとして活躍】
◆大手金融クライアントのFintechや金融×IT新規事業立案をサポート
◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能
◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風
◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長
主に金融領域のクライアントに対して、ITを活用したサービス実現方式の立案、異業種連携を促進することでの新たなサービス創出など新規事業立案のコンサルタントをお任せいたします。
■業務詳細：
企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する分析手法や最新のテクノロジーを身に付けることができます。
・新しいデジタルサービスの企画／推進支援
・IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援
・業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援
・金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言
＜テーマ例＞
「2030年の銀行のチャネル戦略」
「組み込み型金融の新サービスの企画やその実現方式の検討と推進」
「IoT決済の実現に向けたユースケースの具体化」
「営業DXの推進」
■教育体制：
コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。
特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。
海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。
■ワークライフバランス：
ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。
◇男性の育児取得率：60％以上 (平均取得期間67日)
◇リモートツール配布率：100 %
◇離職率：約7.6％
※女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得済み
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方
・IT会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方
※コンサルティング業界未経験の方でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎です。
手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進することで、仲間が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,250万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,575,004円〜11,675,468円
＜月額＞
297,917円〜972,955円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
■賞与：年1回（6月) ※年俸とは別に業績・パフォーマンスに応じて支給
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:35
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修等）
■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）
＜その他補足＞
■日立グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険）
■日立グループ社員持ち株会制度
■カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント+各種割引制度）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■財形貯蓄制度
■採用時赴任手当制度（規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担）
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■リターンエントリー制度（介護等による退職者の再雇用制度）
■各種サークル活動（補助金制度あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30〜1/3）、年次特別休暇（年間2日。日付は年度によって変動）、介護休暇、出産／育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立コンサルティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■企業概要：日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。