【東京】営業職（オフィスビルのリニューアル提案）■◇総合商社／スタンダード上場◇創業96年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
三谷産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/04
仕事内容
【東京】営業職（オフィスビルのリニューアル提案）■◇総合商社／スタンダード上場◇創業96年の安定企業
◆オフィスビルの空調や内装リニューアル工事の営業職です/大手企業を顧客に持ち、大規模プロジェクトに携われます◆
■業務内容：
主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の営業をお任せします。
お客様は大手デベロッパー、大手ゼネコンがメインです。
■業務詳細:
・主にルート営業（約9割）および新規営業（約1割）を担当頂きます。新規開拓は主にテレマーケティングを使用し、飛び込み営業はありません。
・担当エリアは首都圏事業部で、主に首都圏がメインです。
・担当社数は約20社、大手企業担当の場合は1社に集中することもあります。
・直行直帰およびリモート勤務（週1〜2回）が可能です。
・顧客とのコミュニケーションによる情報回収や見積もり作成、仕様の打ち合わせ、業者の手配などがございます。
■組織構成:
営業部は5名体制となります。
■このポジションのやりがいについて
・大規模プロジェクト（億単位）を扱うため、大きな達成感があります。
・多くの関係者と協力しプロジェクトを進行させるため、人脈を広げる機会が豊富です。
・主にオフィスビルのリニューアルや新築プロジェクトを担当し、施工後の価値向上に貢献できます。
■入社後について
１年程度は先輩社員の主担当と営業先を回り、業務を学びます。
■当社の特徴：
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開しています。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。
■チャレンジを重んじる風土：
総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方。
・建設設備施工管理業務
・ゼネコン、サブコンでの営業経験
・ビル管理会社でのPM経験
＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※年収は時間外手当を含む金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■給与例：
経験8年／1級管工事／590万円
経験10年／資格なし／530万円
経験20年／1級管工事／700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間■残業月30〜45時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：津田沼・日吉・金沢
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄奨励制度
■社員持株制度
■社員子女育英資金制度 他
■社有寮（津田沼、亀戸、金沢）
■社宅（津田沼、日吉） ※その他借上制度あり
■保養施設（軽井沢、敦賀、伊豆）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3か月を予定しておりますが、待遇の差は御座いません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
※振替休日、代替休日など休日取得向上中です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三谷産業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(商社)
- 事業内容
- ■会社概要：
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業95年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
■化学品：
無機化学、有機化学、医薬品中間体・医薬品原体、機能性材料、受託加工事業、廃棄物の有効活用
■情報システム：
システムインテグレーションサービス、パッケージソフトウェア販売・導入、情報インフラ構築、ハードウェアサービス、アウトソーシングサービス、運用サポートサービス
■空調設備工事関連：
空調設備工事、給排水衛生設備工事、特殊設備工事、その他特殊技術工事、リニューアル工事、品質安全管理
■エネルギー：
石油製品、LPG、新エネルギー
■樹脂・エレクトロニクス：
金型の設計・製造・販売、プラスチック成形品の製造・販売、エレクトロニクス部品（電子部品）の製造・販売
■住宅設備機器：
オリジナルブランド商品、住宅設備機器、空調機器