【リモート】金融業界向けインターネットバンキング系センター基盤開発・保守◆NTTデータG(eB)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/09
仕事内容
【リモート】金融業界向けインターネットバンキング系センター基盤開発・保守◆NTTデータG(eB)
◆ミッションクリティカルシステムの要件定義〜試験まで/リモートワーク可◆
■業務内容:
金融業界を支えるインターネットバンキング関連業務はフィンテック技術の進歩もあり多様なシステム基盤の要件が発生しています。また、日々の生活をを支える社会インフラの一部としてOSS製品を利用したミッションクリティカルなシステム開発が要求されています。
本求人では多種多様なシステム基盤開発に対応するため、開発案件の体制強化のため人財を募集しています。
<担当する役割>
要件定義〜総合試験に参画いただきます。一部案件では基盤保守フェーズにも参画いただきます。
<開発環境>
Vmware/RHLE/PostgreSQLなど。
■教育・キャリアパス:
参画後は経験に応じ基盤のサブチームリーダ/チームリーダ/メンバーとしてプロジェクト運営を担えるよう、既存システムの有識者よりAWS基盤の不明点を早期解決・理解についてサポートを行います。自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。
■就業環境:
※当社契約のシェアオフィスも利用可、担当・グループによっても異なるが調整可能
・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等
・コアタイムなしのフレックス制度を採用
デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数
■事業部紹介:
ほぼすべての金融業界の企業をクライアントとし、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供しています。下記のような金融機関と企業、個人を繋ぐシステムを開発しております。
1:共同利用型インターネットバンキングシステム「ANSER」
2:法人・個人向けインターネットバンキングシステム
3:対外接続系システム/ネットワーク ※1と銀行を繋ぐシステム
※事業部紹介:https://www.nttdft.com/employee/career/ebdx/department.html
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系基盤の構築・試験工程の経験、またはオープン系基盤の維持保守を3年以上経験
■歓迎条件:
・オープン系基盤の要件定義〜設計工程の経験
・応用情報技術者試験・LINUC/LPICなど
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
536万円〜918万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円〜474,000円
<月給>
273,000円〜474,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。上記年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(57,000円〜86,000円)が含まれます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
港区(品川)
住所:東京都港区
勤務地最寄駅:泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:独身月32,000円迄/既婚月70,000円迄
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて実施あり。
<その他補足>
家族手当 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 昇給あり(年1回)/ 賞与年2回(6月・12月) / 財形貯蓄(一般・住宅・年金) / NTTグループベネフィットステーション / 慶弔金 / 短時間勤務(育児) / フレックスタイム制 / テレワーク /
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
慶弔休暇/産休・育休/年次有給休暇(毎年20日付与)夏季休暇(5日) /年末年始休暇(12月29日〜1月3日) / ライフプラン休暇(最大40日まで積立可能)/特別休暇/病気休暇/介護休暇/育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。