【池袋/転勤なし】人材ソリューション営業◆グロース上場/平均年収747万円【...

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

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【池袋/転勤なし】人材ソリューション営業◆グロース上場/平均年収747万円【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コアコンセプト・テクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/05

仕事内容

【池袋/転勤なし】人材ソリューション営業◆グロース上場/平均年収747万円

当社は、成長著しいベンチャー企業として、DX・システムエンジニアリングサービス(SES)領域において確固たる地位を築いてきました。今回募集するポジションでは、以下の業務をお任せします。

・アカウント管理と取引拡大
・クライアントニーズの把握とソリューション提案
・エンジニアアサイン計画の推進
・リソース調達と最適配置
・売上管理とデータ分析

■募集背景
当社は毎年30%の成長率を維持していましたが、2024年は30%を下回る結果となりました。それでも増収増益を続けており、順調に成長しています。しかし、当初のミッションを達成するためには一定の事業規模と社会的存在感が必要と考えています。

そのため、さらなる高い成長力を目指し、人材ソリューション事業において大きなテコ入れを行っています。詳細は面接時にお伝えしますが、営業担当者が営業に専念できるように業務分担を実施し、各担当のミッションを明確にしていく予定です。この変革を進めるため、経験のある方のご応募をお待ちしています。

■競争優位性:
自社プロダクトである「Ohgi(おうぎ)」には約5900社、約14万人のIT人材が登録されており、こちらを活用した営業活動を行うことで、他社と比較して圧倒的な調達力を駆使して顧客へ提案することが可能です。

■当社について:
主に製造業・建設業に向けてDX実現を支援するサービスの提供と、幅広い業界に向けてITエンジニア調達支援を行っています。同社の特徴は、9割がプライム案件であり、独自のDX支援メソドロジーをベースに、技術検証→仕組み構築→運用→内製化支援まで一気通貫で顧客に伴走します。自社開発した開発基盤「Orizuru」を用いてAIソリューション開発や、その後の設計としてSalesforceの導入からカスタマイズサービスなどの顧客ニーズに合わせたサービスの提供をしています。また人材ソリューションの分野では、「Ohgi」を活用し、人事部門・調達部門、PMの機能をワンストップで提供することが可能です

■当社の魅力:
◎柔軟な働き方 リモートワークOK、スーパーフレックス制度
◎個人プレーを求めるわけではなく、チームとして成果を出していく組織風土です
◎年2回の昇給+業績連動型賞与あり(直近5年支給実績あり)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【いずれも必須】
■BtoBの法人営業経験5年程度
■新規開拓営業の経験

【歓迎】
■マネジメント志向のある方
■人材系の営業経験
■モノ売りではなく、ソリューション営業の経験がある方

【入社して身に着けられること】
◎IT領域の業務知識
◎業務設計力(それに基づくロジカルシンキング力)
◎マネジメント能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円〜305,000円
その他固定手当/月:63,000円
固定残業手当/月:71,700円〜100,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,700円〜468,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績連動型賞与別途支給予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:10,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
月に2〜3回の社内勉強会・外部研修(デザインパターン、機械学習、アルゴリズムなどの勉強会、プログラミング研修)

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■保養所あり(関東ITソフトウェア健保)
■厚生施設
■確定拠出型年金
■産業医によるメンタルヘルス・労務時間チェック
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(3日間)、有給休暇(入社後翌日から利用可能です)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)DX支援サービス
〜コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援〜

(2)IT人材調達支援サービス
〜圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築〜
情報提供元:

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